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时间:2020-03-24
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1、理论研究THEORYRESEARCH构建以可持续增长为中心的财务评价指标体系,不仅能促进现代企业制度的建立与完善,规范经营者行为,而且是实现国有资本保值增值的需要浅议企业财务评价指标体系曹文海财务评价是以企业财务报告及其评系过分地注重短期财务成果,助长了企盈余,并在激励的竞争中持续生存。价主体认为相关的其他非财务资料为依业管理者急功近利思想和短期投机行2.企业可持续增长是企业相关的据,应用特定的方法,系统分析和评价为,使得企业不愿进行可能会降低当前各利益主体的目标终结。企业各利益相企业的过去和现在
2、有效利用各种生产要盈利目标的资本去追求长期战略目标。关者均以独立的身份进行着有利于自己素的尺度,既包括投入产出的效率,也包(3)财务评价体系以分析历史财务报的决策,并从企业的收入中分享与其承括企业创新、社会贡献、稳健发展等。通告为主,讲述的是过去的成果,没有未来担的风险对应的收益。投资者分享投资所过财务分析不仅可以检查经营者的行为结价值的创造,企业未来价值创造信息如顾得,债权人分享利息所得,经营者分享劳果,找出差距,分析其产生的原因从而引客满意度、市场占有率、技术创新和员工动所得,但无论各利益相关
3、者如何去追求导企业的经营行为;同时,也为企业的各培训等大多游离于财务报告之外,需要通其自身的利益最大化,其最终必将汇合于有关利益集团了解企业的资产营运能力、过一系列非财务信息予以反映。因此本文企业,这个赢利性组织。如果企业破产倒偿债能力、持续发展能力等方面的综合情试图提出以企业可持续增长为中心来构建闭,即联系各利益相关者的这个母体不复况提供依据,有助于其做出决策。企业财务评价体系,设想如下:存在,则谁的利益也得不到,因此维持企我国现行的财务评价体系主要由业生存,而且能长期生存,企业的可持续财政部颁
4、布的国有资本金效绩评价指标一、企业财务评价体系的目标增长是各利益相关者的共同愿望。体系,以及上市公司财务分析指标体系为维持企业可持续发展3.企业可持续增长是竞争的需的主要指标组成,它们均参照杜邦财务不同评价主体的评价目标有统一的要。WTO的加入,世界经济的一体化,分析系统,以会计利润及投资收益率为方面,也有对立的方面。当然,由于投科技的发展,信息经济的到来,企业将核心指标,来构建整个指标体系。由于资者在各利益相关者中是风险最大者,置身于国际市场的竞争中,生存环境、指标体系是以会计利润及投资收益率为
5、受益也应当最多,因此在财务评价体系竞争对手日新月异,要求企业必须时刻核心构建的,因此,这些指标体系存在的构建中处于中心地位。但是,在信息创新,创新企业技术、创新企业管理、以下缺陷:(1)会计利润是按照权责发技术环境下,企业信息的高度透明及公创新企业文化,强化自身的可持续增长生制计算的,其受会计政策、会计方法开性,如果一味追求投资者的中心地因素。一个企业昨天是赢利的,是强影响,信息经济学理论也告诉我们,在位,必将招致其他利益相关者的反对,者,如果你依然停留在昨天的欣慰中,信息不对称现象普遍存在的情况
6、下,经反而不利于投资者目标的实现。根据现则今天你可能就不是强者,如果你明天营者必将选取有利于自己的会计政策于代企业理论,企业作为各利益相关者之还不努力,就可能是市场淘汰者。会计方法,来美化财务指标,即所谓粉间的契约关系,那么财务评价体系的构饰效应,因为这将决定自己的薪酬。不建应当站在统一的高度,权衡各利益相二、构建以可持续增长为中心利于真实反映企业的财务状况。(2)投关者,整合各利益相关者的目标。财务的企业财务评价体系的原则资收益率是杜邦分析体系是工业化时代评价的整合目标正是各利益相关者的利评价的
7、核心是评价指标的构建,的产物,主要服务于企业出资者,着重益整合。我们把财务评价的总体目标确为了全面反映企业的可持续增长能力,分析企业的获利能力。根据现代企业理定为企业可持续增长,其理由如下:实现财务评价目标,在构建财务评价指论,企业的实质是“一系列契约的联1.企业可持续增长是完成企业目标体系时,需要遵循以下原则:(1)结”,其他利益相关者如债权人可能更标的前提。企业的目标是生存、获利、发财务指标与非财务指标相结合的原则;加关注企业的长期或短期偿债能力,即展,企业只有在可持续增长的前提下,才(2)向
8、前看(关注过去收益)与向后使是投资者也不单一关心短期的收益,能不断从内部和外部获得发展所需要的资看(关注未来收益)相结合的原则;更关注企业的长期发展。以会计利润及源,不断开拓市场,增加其核心竞争能(3)注重现金流量,特别是经营现金净资产收益率为核心的财务评价指标体力,同时,通过其高效的资源整合,增加流量的数量、结构、稳定性分析原则;58中国总会计师·月刊THEORYRESEARCH理论研究的财务管理方式之我见电力企业分公司制度下加强供电企业财务管理是企业内部制度自我约束必不可少的重
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