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时间:2020-03-11
《丰田汽车销售服务有限公司工资方案年度执行稿.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、XXXXXX丰田汽车销售服务有限公司ZhengzhouXXXXXXXXToyotaAutoSales&ServiceCo.,LtdXXXXXX丰田汽车销售服务有限公司2009年工资方案2009年3月部门领导会签:销售部:日期:;服务部:日期:客服部:日期:;财务部:日期:综合部:日期:;加装部:日期:总经理:董事长助理:尽善尽美------我们永恒的课题XXXXXX丰田汽车销售服务有限公司ZhengzhouXXXXXXXXToyotaAutoSales&ServiceCo.,Ltd09年工资方案目的:为了打造金牌客户,实现卖品牌不如卖服务的理念,
2、使公司持续发展,提升企业品牌形象,促进员工健康成长,逐步实现员工利益与企业的利益同步增长,增加员工团队意识,达到公司盈利与个人绩效相统一。原则:在确保公司可持续发展形式下,实行按劳分配,多劳多得,效率优先、兼顾公平的分配机制,以员工的业绩、能力和责任为依据。员工工资构成为:级岗工资、绩效工资、补助(工龄、职称、加班等)、加装精品销售提成、保险提成、特殊车型奖励等部分组成。一、级岗工资和绩效工资。1.董事长助理和总经理。每月按级岗、绩效工资合计5000元的基础发放(其中,级岗工资2500元,绩效工资2500元);2.综合部、财务部。财务总监每月按级
3、岗、绩效工资合计3333元的基础发放(其中,级岗工资1600元,绩效工资1733元)。除综合部保洁员、保安(含内保)外,总经理及综合部、财务部策划部员工绩效工资均与月份公司整车销售量、维修量及净利润挂钩,计算方法为:绩效工资按照实际销售量、实际维修量、实际净利润与计划相比的增减百分比上下浮动,各部分所占权重为:销售量、维修量各占25%,净利润占50%;尽善尽美------我们永恒的课题XXXXXX丰田汽车销售服务有限公司ZhengzhouXXXXXXXXToyotaAutoSales&ServiceCo.,Ltd以上部门员工级岗工资和基础绩效工资
4、详见下表:序号部门岗位姓名应发工资系数级岗工资基础绩效工资合计1公司董事长助理 2500.002500.005000.002总经理 2500.002500.005000.003财务部财务总监 1600.001733.003333.004财务经理 1200.00800.002000.005整车会计 900.00500.001400.006备件会计 900.00500.001400.007出纳 900.00400.001300.008收银员 800.00300.001100.009综合部综合管理员 400.00680.001080.0010保洁员 4
5、00.00260.00660.0011保洁员 400.00260.00660.0012策划部策划经理 650.002350.003000.0013策划员 500.001300.001800.00 合计 13650.0014083.0027733.003.销售部。销售总监每月按级岗、绩效工资合计4000元的基础发放(其中,级岗工资1600元,绩效工资2400元);销售总监绩效工资均与月份公司整车销售量及净利润挂钩,计算方法为:绩效工资按照实际销售量、实际净利润与计划相比的增减百分比上下浮动,各部分所占权重为:销售量占40%,净利润占60%;大客户
6、部及展厅部绩效工资由整车销售提成组成,具体提成方案为:畅销车每台车提80元(30元∕台占40%+销售毛利的0.94%),平销车每台车提160元(60元∕台占40%+销售毛利的1.87%),滞销车每台车提300元(120元∕台占40%+销售毛利的3.36%)。出租车部出租车按200元∕台提成,75台以内提成按200元/台,完成300台任务,提成按300元/台,将75台的提成差额补齐。尽善尽美------我们永恒的课题XXXXXX丰田汽车销售服务有限公司ZhengzhouXXXXXXXXToyotaAutoSales&ServiceCo.,Ltd国产
7、车按以上方案执行。进口车部按销售毛利4%提成,人员按系数分配。计划员、库管员和咨询员绩效工资由每月整车进销量提成组成,进销量为到车台次与销量之和,单台车提成11.5元,人员按系数分配。展厅经理按展厅销售部车辆18元/台提成及个人销售量提成之和。大客户经理按大客户部车辆7元/台提成及个人销售量提成之和。出租车经理按出租车部出租车辆16元/台提成及个人销售量提成之和。展厅内勤按上牌50元/台提成。大客户内勤按交车30元/台提成。保险:分类台数收入(万元)费用(万元)利润(万元)备注首保80%810台561739由销售部承担任务。续保20%300台18
8、99由销售部承担任务的25%,服务部承担任务的25%,客服部承担任务的50%。合计 742648首保按保险公司返利的30%提成;续保按保
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