财务部经理岗位职责.doc

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1、财务部经理岗位职责工作职责职责一参与制定、修订公司发展战略及工作目标；制定本部门工作管理目标，并依据部门目标进行管理工作内容1、参加制定公司战略的相关会议，并提出建议；2、根据公司发展战略及各部门需求制定本部门目标；3、依据目标制定发展计划及实施方案，完成工作目标；4、从财务角度参与公司的经营管理，提出有效建议。职责二负责主持制定公司年度财务预算、指标工作内容1、对上一财年的财务预算进行审核、分析，向总经理提供分析报告；2、向各部门经理培训财务预算的制定原则及流程；3、对各部门上报的财务预算进行审核，确认无误报董事会通过。职责三负责主持制定和修订并执行公司财务政策，监管公司整体财务运转工作内

2、容1、依据公司发展战略规划，在总经理的直接领导下，具体负责公司的财务政策的制定、实施和运转；2、参与公司重大财务问题的决策；3、对各项财务制度、报销制度执行的审核。职责四组织公司财务决算、核算，保证数据准确工作内容1、监督各部门预算执行情况；2、负责组织经济核算工作、组织编制会计、统计报表，并负责向总经理及董事会报告工作。职责五监督、指导成本、材料及现金会计、统计人员的工作，确保各项工作有序进行工作内容1、负责组织财会人员正确、及时、完整的记账、算账、报账，准时提供真实会计核算资料，负责各项成本的核算；2、督促、检查企业固定资产的使用情况，确保企业财产的合理使用和安全管理；3、按规定准时、准

3、确报税；4、围绕提高公司的管理水平和经济效益做工作，加强对销售费用、财务费用、管理费用的控制，严格掌握费用开支；5、负责做好资金管理，组织销售人员及现金会计按规定程序、手续做好应收账款的回收，准时做好资金回笼；6、按规定进行应付账款的管理，确定还款计划，维护公司与各供应商的合作关系。职责六组织财务人员按规定时间开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营中存在的问题，及时向总经理提出建议，促进企业不断提高管理水平。职责七负责公司财务方面对外工作的管理工作内容1、负责工商、税务、银行等部门的来访，处理好与这些部门的关系，及时掌握工商、税务等方面的动向；2、负责办理公司的银行贷款及还款；3、按规定进

4、行营业执照、企业代码证、贷款卡的审核；公司发票的领购及开具；进项发票税务认证。4、掌握公司各部门有关的经营合同和文件；对与供货商或产品经销商约定的政策进行监督。职责八负责公司员工奖惩及薪资待遇的管理工作内容1、依据公司发展状况及市场情况，制定公司员工的薪资待遇制度，定期测算、审核工资标准，并主持制定各项劳动政策；2、对公司的各项财务政策予以正确的解释；3、掌握公司各部位工资及奖罚情况，监督各部位按制度执行，审核当月奖罚记录并确认。职责九负责财务部行政人事方面的管理工作内容1、建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正；2、负责财务人员的考勤记录。职责十总经理交办的其它临时性工作职权1、财务

5、流程的制定及修订权；2、费用支付、资金调拨的合理建议权；3、职工薪酬标准的合理制定及政策执行权；4、监督其他部门执行财务流程的执行权；5、财务人员日常行为考评、工作业绩考核行为及结果的确定权；6、财务部人事任免权；7、董事会决议的确认权；8、对本部门员工薪资调整的建议权。