招商代表岗位职责.docx

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1、招商代表岗位职责【篇一：招商专员岗位职责和规范】招商专员岗位职责和规范（一）岗位职责1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。3、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务。4、负责向主管汇报每天客户的情况。5、积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理。7、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案。10、负责客户拜访及回访，定时

2、拜访客户，积累招商客户资源。11、负责接听每天客户咨询的来电，登记好每天的客户资料。12、负责每日客户接待,认真讲解招商政策，做好客户问题的回答工作。13、每天例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题（项目存在问题及建议解决方法）。14、负责跟进有希望但尚未成交之客户。15、帮助客户挑选中意的场地，热情向其推荐合适的经营场地。16、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料。17、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。18、帮助客户办理开业前的相关准备工作，保证客户能顺利开业。19、定期开展商家的拓展和拜访计

3、划，并按时提供商家拜访情况报告。20、整理招商资料，确保资料整齐完整。21、负责保证招商管理中心内外环境整洁、有序。22、积极按时完成上级交办的其他工作。（二）岗位规范1、根据部门下达的各项招商计划，制定个人的招商目标和招商计划：（1）按月编制商家的接触数量和意向商家的数量；（2）按月编制引进商家的数量。2、严格按照部门分解的经营指标，进行招商考核。3、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。4、贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。5、恪守职业道德，保守公司机密。【篇二：招商经理岗位职责】招商经理岗位职责（招商经理必

4、看）1．遵守公司各项规章制度。2．熟练掌握公司产品知识。3．掌握公司招商政策，了解竞争产品市场信息。4．通过学习不断提高招商能力。5．指定本区域招商计划。6．根据招商计划，组织和实施招商。7．收集展会网络代理商信息。8．管理代理商。9．定期及时建立代理商档案。10．定期对招商手段进行评估。11．定期做工作总结和工作计划。12．对代理商进行年度评估和修订。13．组织区域内的招商会议。14．完成领导安排的其它工作。15．接收授权代表公司于经销客户缔结合同。招商经理-岗位职责1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项

5、工作。2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向业务招商部递交分析调查报告。6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。协助招商总监进行商场招租规划，进行商场整体、各楼层

6、之功能、布局、目标品牌设定等-定期跟进汇总各shoppingmall的货品分布、品牌调整等动态情报-重点分析具体竞争性shoppingmall之经营状况，完成市场分析报告-重点目标品牌的高级洽谈；-接待高级客户，与意向租户沟通租赁细节；-收集意向租户的铺位申请表、租金方案、产品介绍资料；-制作商铺客户推荐表，提供综合评估参考；-汇总各候选方案，经筛选、审核后确定租户、租赁条件；-预先审核租户提交的铺位图纸（平面图、立面图、效果图）；-制作、签署租赁确认书及租赁合同，收取定金；-审核各类收款通知书、开业通知等各项流转单；-完成装修图纸审核、办

7、理店铺移交进场手续，并收取装修费用与押金；-跟进租户进厂后的装修施工进度，确保如期开业；-定期评估、分析各租户经营期间的业绩、品牌、店铺形象等；-根据市场变化情况，制订客户调整计划，对商场租户进行及时调整；-及时了解市场新增品牌的动态情报-分析接洽过程中租户的规模实力、经营状况等招商经理主要是负责制定招商计划并监督实施，是商家与客户连接的桥梁。以下详细介绍了招商经理的职责，请阅读。负责：1、负责招商部的工作，2、团结、协助招商部人员工作；3、负责招商人员的现场管理工作，4、保证招商工作的正常运行；5、审定年度、月度招商计划，6、拟定招商人员

8、工作任务分配方案；并及时上报完成情况；7、负责与公司领导和其他部门联系，8、协调有关招商工作的顺利开展；9、负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施；10、组织招商人员进行专业培训