职责权限入职要求.doc

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1、乐清市琪昌电子电器有限公司Q/CWG16-G152003岗位职责和权限编制：审核：批准：2003-01-15发布2003-02-01实施乐清市琪昌电子电器有限公司发布前言本公司在原有岗位责任制的基础上，依据ISO9001：2000标准要求结合本公司的实际建立、保持和实施质量管理体系，对原有的文件进行更改和完善，编制本《岗位职责和权限》。本《岗位职责和权限》是公司质量管理体系和质量管理法规性文件，本公司全体员工必须遵照执行。本《岗位职责和权限》由办公室组织各相关部门编制，副总助理审核，副总经理批准和发布。办公室负责发放，相关部门分发相应的

2、岗位职责和权限。办公室负责修改，修改时采用阿拉伯数字0、1、2…，修改内容必须经副总经理批准。本《岗位职责和权限》的解释权归办公室。《岗位职责和权限》是公司的内部文件，任何人不得擅自外借和翻印。乐清市琪昌电子电器有限公司2003年元月15日目录01前言02目录03质量管理体系组织结构图04内部沟通关联图03Q/CWG152003岗位入职要求04Q/CWG162003总经理职责与权限05Q/CWG172003副总经理职责与权限06Q/CWG182003管理者代表职责与权限07Q/CWG192003办公室主任职责与权限08Q/CWG2020

3、03品质部经理职责与权限09Q/CWG212003营销部经理职责与权限10Q/CWG222003技术部经理职责与权限11Q/CWG232003生产部经理职责与权限12Q/CWG242003财务部经理职责与权限13Q/CWG252003车间主任职责与权限14Q/CWG262003车间管理职责与权限15Q/CWG272003生产工人职责与权限16Q/CWG282003包装员职责与权限17Q/CWG292003仓管员职责与权限18Q/CWG302003检验课长职责与权限19Q/CWG312003质检员职责与权限质量管理体系组织结构图办公室电子

4、车间管理者代表生产部水室车间模具车间技术部总经理实验室品质部检验课半成品库副总经理营销部成品库财务部注∶虚框内的部门是质量管理体系非直接责任部门内部沟通关联图与各部门沟通文件控制与各部门沟通记录控制办公室与各部门沟通人力资源与各部门沟通内审与各部门沟通管理评审与采购部门沟通添置与各车间沟通维护保养基础设施与各车间沟通维持环境生产部工作环境与技术部沟通过程确认与各车间沟通产品实现生产服务与技术、采购、品质、办公室沟通过程需求过程监控与生产、采购、技术沟通产品要求合同评审营销部与生产、品质、技术沟通确定供方和采购信息采购控制与生产、采购、技

5、术、品质沟通顾客抱怨和信息顾客满意与生产、采购、品质沟通设计评审与营销沟通产品要求设计开发技术部与生产、采购、品质沟通技术文件技术文件与车间沟通检测设备使用维护保养检测设备与采购沟通进货检验与车间沟通自检首检互检成品检验产品检验品质部与生产、车间、技术沟通不合格品评审和处置不合格品与管代沟通分析结论数据分析与各部门沟通纠正预防措施实施纠正、预防温州市超维工程塑料有限公司岗位入职要求编号Q/CWG15版/次A/0页码1/3总经理1）学历：大专毕业或相当大专毕业学历；2）工作经历：具有五年以上企业管理经验，担任部门经理以上职务不少于三年；3

6、）技能：熟悉电脑，懂目前流行的管理软件，具较强的管理能力，如决策、组织、控制、沟通等4）性格：果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓、富有挑战精神；5）年龄：30-50岁。生产部1）学历：大专毕业或相当大专毕业学历；2）工作经历：具有五年以上企业管理经验，担任部门经理以上职务不少于三年；3）技能：熟悉电脑，懂目前流行的管理软件，具较强的管理能力，如决策、组织、控制、沟通等4）性格：果断、严谨的工作作风，勤奋、敬业、勇于开拓、富有挑战精神；5）年龄：30-50岁。技术部1）学历：相当大学相关专业毕业；2）工作经历：从事本专业设计工作3

7、年以上；3）技能：熟悉电脑，懂本专业设计软件，具产品设计开发能力；4）性格：工作作风严谨、一丝不苟、勤奋、敬业、好学5）年龄：25岁以上供应部1）学历：高中毕业2）工作经历：从事本专业物料管理经验3年以上3）技能：具有谈判能力、谈判技巧、了解市场、人际关系广更改数量更改单号签名日期签名日期拟制审核批准温州市超维工程塑料有限公司岗位入职要求编号Q/CWG15版/次A/0页码2/34）性格：敬业、勤奋、开朗、诚实5）年龄：25岁以上营销部1）学历：高中毕业2）工作经历：从事本专业经销管理经验3年以上3）技能：具有谈判能力、谈判技巧、了解市场

8、、了解产品趋势、人际关系广4）性格：敬业、勤奋、开朗、诚实5）年龄：25岁以上办公室1）学历：中专以上水平2）工作经历：从事文秘、资料管理数年经历3）技能：熟悉电脑操作、熟悉办公软件的运用、口才佳、善于交际