岗位职责定义及内容.doc

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1、岗位职责定义及内容　每工作岗位，都有单位要求的岗位职责，具体从文字上理解岗位职责的定义是怎样的？有哪些需要工作的内容呢？请看以下的岗位职责定义及内容解说：一、岗位职责的含义：　　1、岗位：是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。　　2、职责：是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。二、怎样确定岗位及职责：　　1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。　　2、根据岗位工种确定岗位职务范围。　　3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。　　4、明确岗位环境和确定岗位任职资格

2、。　　5、确定各个岗位之间的相互关系；　　6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。三、实行岗位职责管理的作用和意义。　　1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；　　2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；　　3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；　　4、是组织考核的依据；　　5、提高工作效率和工作质量意思；　　6、规范操作行为；　　7、减少违章行为和违章事故的发生。