劳动法关于规定休息休假的规定.doc

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1、关于休息休假制度，见以下规定：（一）劳动法的规定：第四十条  用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：    （一）元旦；    （二）春节；    （三）国际劳动节；    （四）国庆节；    （五）法律、法规规定的其他休假节日。    第四十五条  国家实行带薪年休假制度。    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第六十二条  女职工生育享受不少于九十天的产假，（二）其他：女职工劳动保护规定(1988年7月21日)国务院第9号令发布第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎

2、生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。    职工探亲假期的规定是：1探望配偶，每年给一方探亲假一次，假期为30天。2未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给假或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给一次假，假期为45天。3已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假是指职工与配偶、父母的团聚时间。并且，还要根据实际需要给予路程假。假期要包括公休假日和法定节日。    另外，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负

3、担。已婚职工探望父母的路费在本人标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。附：全国年节及纪念日放假办法全国年节及纪念日放假办法【失效日期】【实施日期】1999.09.18【正文】     全文    第一条  为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。    第二条  全体公民放假的节日：    （一）新年，放假１天（１月１日）；    （二）春节，放假３天（农历正月初一、初二、初三）；    （三）劳动节，放假３天（５月１日、２日、３日）；    （四）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。    第三条  部分公民放假的节

4、日及纪念日：    （一）妇女节（３月８日），妇女放假半天；    （二）青年节（５月４日），１４周岁以上的青年放假半天；    （三）儿童节（６月１日），１３周岁以下的少年儿童放假１天；    （四）中国人民解放军建军纪念日（８月１日），现役军人放假半天。    第四条  少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。    第五条  二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。    第六条  全体公民放假的假日，

5、如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。    第七条  本办法自发布之日起施行。【颁布日期】1999.09.18【标题】全国年节及纪念日放假办法【时效性】有效【颁布单位】中华人民共和国国务院