高盛求职宝典.doc

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1、高盛求职宝典前言找工作、求职、面试是应届毕业生走出校园，踏入社会的又一新旅程碑。然而，对于初出茅庐，工作经验、社会阅历尚浅、能力有限的应届毕业生来说，如何找工作、如何求职、如何面试是一个难题。而应届毕业生求职网(YJBYS)作为中国最大的应届生求职招聘网站，专注为广大应届毕业生服务;帮助大学毕业生找到合适的工作、帮助企业高效招聘到合适的人才，是应届毕业生求职网的社会使命。因此，应届毕业生求职网()倾注大量心血，调动了大量的人力物力，精心打造了《2014应届毕业生求职宝典》、《异地求职宝典》、《名企求职宝典》、《简历宝典》、《

2、笔试宝典》、《面试宝典》等一系列宝典。目的是为了帮助广大应届毕业生更好的解决在求职过程中可能遇到的诸多疑难问题，更快的找到自己心仪的工作和企业。我们为何要倾注如此多心血来打造这一系列宝典，主要是广大应届毕业生在求职的过程中，因对校招企业和校园招聘过程的缺乏了解和认知，而盲目的“海投”简历，四处参加宣讲会、招聘会，最终还是与心仪的offer失之交臂，失望而归。其次，目前市场上的求职指导书籍多为“为出书而出书”的粗浅作品，还没有比较全面、系统的针对应届毕业生求职者群体的求职指导系统化的书籍。它们往往只帮助求职者解决“如何做”的问

3、题，而没有涉及到“为什么这么做”的问题，这样就导致求职者不能灵活地应对瞬息万变的笔试面试，自然也不能达到较好的求职效果。基于这些因素，YJBYS求职网通过付费问卷调查、邀约上门采访、进入校园访问等方式采集了很多来自一线应届毕业生的需求，根据YJBYS求职网的人力资源专家对众多应届毕业生求职者最关心、反映最多的问题的整理、分析和解答，整理出了广大应届毕业生求职者目前最迫切想要了解的问题并予以解答。如：简历如何写才能吸引HR的目光?名企们招人都有哪些“奇葩”喜好?只身前往异地求职需要注意什么?笔试面试常见问题都有哪些等问题。所以

4、，我们整理了这套应届毕业生求职系列指导书籍，希望能够帮助广大应届毕业生提高简历制作水平，熟悉网申、宣讲会等途径，从容面对笔试面试，最终顺利地找到理想的工作。目录前言2目录3一、企业背景41.1高盛概况41.1.1企业名片41.1.2发展历程41.1.3组织机构61.1.4企业文化71.2主营业务&业内地位81.2.1主营业务81.2.1业内地位91.3工作地点9二、福利待遇&职业发展92.1福利待遇92.2员工关怀102.3职业发展112.3.1晋升机制112.3.2培训机会12三、校园招聘153.12013年高盛集团校园招

5、聘岗位&要求153.1.1校招岗位&要求153.1.2校招岗位对比163.22013年高盛集团校园招聘流程&日程18四、高盛宣讲会秘籍184.1宣讲会信息回顾184.2宣讲会小贴士19五、高盛网申秘籍225.1网申入口225.2网申内容225.3网申技巧25六、高盛笔试秘籍276.1笔试概述276.2笔试真题286.3笔试小贴士33七、高盛面试秘籍357.1面试概述357.2面试经验357.3面试小贴士38八、常见问题（FAQ）41一、企业背景1.1高盛概况1.1.1企业名片公司Logo：公司全称：高盛集团GoldmanSa

6、chs公司类型：外商独资中国公司总部：北京、上海创办时间：1869年创始人：MarcusGoldman开展业务：金融投资世界500强：290位员工数：32500客服电话：86-10-6627-3261公司官网：（英文）（中文）1.1.1发展历程1869-1930高盛公司是由德国移民马库斯·高曼于1869年创立的。1882年，他的女婿萨缪尔·萨克斯加入了公司。1885年，马库斯·高曼把他的儿子亨利和LudwigDreyfuss带入了公司，并且把公司取名为高盛。公司成为了在此阶段最初从事商业票据交易的先锋，并于1896年加入了纽

7、约证券交易所。创始人马库斯·高曼每天沿街打折收购商人们的本票，然后在某个约定日期里由原出售本票的商人按票面金额支付现金，其中差额便是马可斯的收入。二十世纪初，股票包销包括首次公开募股业务使高盛成为真正的投资银行，公司1906年帮助SearRoebuck公司发行了当时规模最大的首次公开募股。高盛还成为了当时最喜欢招聘名牌商学院MBA学位学生的公司之一，这一习惯一直延续到今天。1928年12月4日，公司宣布成立高盛股票交易公司，在高曼狂热的推动下，高盛以每日成立一家信托投资公司的速度，进入并迅速扩张类似今天互助基金的业务，股票发

8、行量短期膨胀1亿美元。公司一度发展得非常快，股票由每股几美元，快速涨到100多美元，最后涨到了200多美元。但是好景不长，1929年华尔街股灾，使得股价一落千丈，跌到一块多钱，使公司损失了92%的原始投资，公司的声誉也在华尔街一落千丈，成为华尔街的笑柄、错误的代名词，公司濒临倒闭。1930