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时间:2020-03-22
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1、班主任如何加强课堂管理 学习必须有一个良好的纪律做保证,才能有效地提高课堂效率。我在教学中也遇到了和案例中类似的情况,学生上我的课表现很好,但到其他科任老师的课上纪律就松动了,尤其是个别调皮大王就更让老师头疼,打不得骂不得,怎么办?我也用过案例上的方法,但感觉不能凑效,后来通过不断的摸索我采取了下面一些办法,取得了很好的效果。一、深入了解学生,多表扬,少批评。 了解他们的家庭情况、爱好和才能,了解他们的个性特点。对一名好班主任而言,只有了解了每个学生的特点,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的
2、完整的人。教育是入学,是对人类灵魂的引导和创造。小孩子对成人的表扬与批评其实很敏感。不幸的是,我们许多班主任认为捣乱行为更应引起注意,因此总是对捣乱行为而不是认真行为作出反应。表扬与批评,是那么神奇,特别是对想法单纯的低年段的小孩子来说,班主任的每一句话都可以对他们产生影响。我也尝试过,当我批评某学生不认真时,其他人依然在闹,而当我说看看今天谁做得最好时,马上就全部人集中精神了。我以前对“好孩子是夸出来的”这种观点不以为然,在我经过尝试后我觉得很有道理。你给孩子积极地、正面的反馈信息多了,孩子会渴望自己做的更好
3、,这样就走上了良性循环的道路。二、创造积极和谐的课堂气氛。 心理学上认为,人在心情愉快时,更容易接受事物。因此,好的课堂气氛是非常重要的。要尊重他们的人格,与他们平等相处,用自已的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。在教育过程中,班主任是主导,学生是主体,教与学,互为关联,互为依存,所谓“教学相长”,“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”、一个好班主任会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,让她们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。三、要公平对待所有学生。 据有关班主任人格特征的调查,在学生眼里“
4、公正客观”被视为理想班主任最重要的品质之一。他们最希望班主任对所有学生一视同仁,不厚此薄彼,他们最不满意班主任凭个人好恶偏爱,偏袒某些学生或冷落、歧视某些学生。公正,是孩子信赖班主任的基础,也是班主任开展教学活动的基础。四、家校联系 在学生的心目中,他们觉得老师叫家长就没有好事,大多是告状,可能开始还管用,但用的多了,学生就会产生一种抵触情绪,老师也没什么本事,就会叫家长。所以我们不能一见面就数落学生的不是,我们要真诚的和家长沟通,得到家长的理解和支持,再采取一些具体的措施帮助孩子改正缺点。 但
5、是,在一个五十多人的大班级里,班主任要担负起协调这么多学生的活动,注意力和学习的责任,确实很不容易。因此,制定一系列课堂管理规则,是非常必要的。规则的制定,可以使课堂更井然有序,班主任也更省时省力。正所谓“教学有法,教无定法”,课堂管理也是一样千变万化的,班主任应当根据学生心理和学习的需要来采取不同的管理方法。
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