人员岗位职责及任职要求.doc

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1、1、质量负责人职责及任职要求：²贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定；²代表总经理协调和监督质量管理体系的运行，协助总经理做好管理评审和纠正预防措施，组织处理严重不合格的产品；²在全公司内促进满足顾客要求意识的形成和提高；²在总经理的领导下，全面负责本厂质量管理的日常工作，领导办公室建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，负责质量管理活动的计划、组织、协调和指导，组织制定质量手册；²具体领导生产部和质检部工作；²向总经理报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩，以及质量管理体系所需作的改进。任职要求：²有丰富的饮用水

2、质量管理知识和相关的食品生产知识；²熟悉饮用水制品生产工艺。2、厂长职责及任职要求：²贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；²负责确定公司产品质量标准，编制检验试验规程；²负责编制饮用水生产计划，经公司领导批准后组织实施；²组织编制饮用水技术文件，经公司领导批准后组织实施；²负责监督、检查、考核文明生产和安全卫生情况；²负责设备管理，确保设备完好；²负责生产设备的安装、调试、验收和标识；²负责工序管理，食品生产过程卫生环境管理；²参与不合格品的评审；²负责物资管理，做到帐物相符，先进先出，认真做好仓库安全工作；²完

3、成公司领导交办的其它工作。任职要求：²有丰富的饮用水质量管理知识和相关的食品生产知识；²熟悉饮用水生产工艺。3、生产车间班组长质量职责、权限：²贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；²组织好均衡生产和文明生产，按时完成生产任务；²认真执行安全操作规程，搞好安全生产；²认真执行工艺规程，确保产品质量；²负责现场监督管理；²对不能按时完成生产任务和出现重大质量事故负责；²完成公司领导交办的其它工作。任职要求：²熟悉饮用水生产工艺流程；²熟悉饮用水生产卫生要求；²熟悉饮用水生产设备的操作要求。4、品控部质量职责、权限

4、：²贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定；²负责监督、检查质量控制和质量职能的实施；²组织指导各部门统计技术的应用，负责原材料、半成品、成品质量状况的统计、顾客对产品质量方面的投诉事件的分析和处理；²负责对原料、半成品、成品进行检验及不合格品的判定、处置、管理；²负责监视、测量、检测仪器仪表的校准及监督管理工作；²完成公司领导交办的其它工作。任职要求：²具有高中以上学历或经过食品检验的专项培训并有合格证，能胜任质量检验工作；²熟悉饮用水生产工艺；²掌握食品检验技能；²工作严谨、细心、负责。1、办公室主任职责及任

5、职要求：²贯彻执行国家有关质量政策、法律、法规、规章和本公司规定；²负责组织各部门制定岗位人员的任职要求；²公司年度培训计划的制订与组织、实施员工的培训和考核，并建立员工档案；²负责人员的招聘、基本技能培训、厂纪厂规培训；²负责文件登记、编号、发放、收回、保存、管理工作；²对文件的现行有效性负责；²负责相关文件的校对，必要时协助质量负责人对文件进行评审；²完成公司领导交办的其它工作。任职要求：²有一定的人力资源质量管理知识和工作经验；²熟悉饮用水生产工艺；2、销售部主管职责及任职要求：²负责组织各部门对顾客要求的识别与产品要求的明确

6、。²负责与顾客进行沟通，组织合同订单评审；负责接收顾客投诉及组织部门进行处理；²根据顾客合同、订单及要求下达相关的生产指示，保证物料的提供、跟踪交货状况。²负责顾客满意度的测量与评估；²完成公司领导交办的其它工作。任职要求：²熟悉饮用水销售流程；²熟悉饮用水销售市场行情；²善于沟通，工作认真负责。3、采购部主管职责及任职要求：²负责供应商的评定选择及监控管理；²负责原辅料采、供应；²完成公司领导交办的其它工作。任职要求：²有一定的行业采购经验；²熟悉饮用水包装材料采购流程；²善于沟通，工作认真负责。1、品控员职责及任职要求：²根据产

7、品检验标准或规范，在不受其它部门干预下对采购物资、半成品、成品进行严格检验，独立地行使“质量否决权”；²负责填写产品、原料、包装材料检测单，签发相关合格凭证；²督促、检查操作员工做好自检、巡检工作，把好质量关²及时准确地将有关质量记录收集整理上报质检科；²协助生产车间找出质量问题的原因，提出改进措施；²负责对不合格品提出外置措施，并监督不合格品的处置，树立“质量第一，安全卫生至上”的观念，做到不合格品不入仓库；²负责使用、维护、保养各种检测设备；²与相关部门协调检验管理。任职要求：²具有中专以上学历，参加过专业培训班并获相关证书，熟

8、练操作检测仪器；²熟悉饮用水相关标准（国际、国家、行业），能独立操作各种监测仪器设备；²熟悉饮用水生产技术要求，对生产过程各个工序都很熟悉。2、生产操作人员职责及任职要求：²贯彻执行国家质量政策、法律、法规、规章和本厂有关规定；²认真