[精品]四个着力推进基层组织建设.doc

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1、普安信息第九期普安乡党政办编2011年3月23日“四个着力”扎实推进基层组织建设年普安乡党委围绕基层组织建设年的总体要求，精心安排部署，围绕“四个着力”扎实推进基层组织建设年活动。一是着力强化领导责任。各支部在摸清底数，分类定级的基础上，深刻反思自身不足，针对存在的突出问题，按照“书记抓、抓书记”的原则，确定书记为问题整改第一责任人。列出整改时间表，对整改不到位，作用发挥不好的支部书记实行诫勉谈话。二是着力细化队伍管理。在全乡党员干部中广泛开展以讲学习，提升“善为”本领；讲政治、讲团结，营造“共为”环境；讲纪律、讲廉洁，争当“优为”模范；讲创新，树立“敢为”大志为主要内容

2、的“六讲四为”活动，努力打造一批凝聚力、创造力、战斗力强的干部队伍。三是着力规范制度建设。制定机关管理制度细则，进一步用制度约束干部行为，让工作进一步制度化、规范化。规范公共服务中心各项制度，村社区干部实行轮流坐班,坚持实行每月按期召开组织生活会，推行“一讲二评三公示”常态化。强化督查考核制度，驻村干部每个月督查一次，领导干部每季度督查一次。督查结果将纳入年终综合考核，并作为评优的重要依据。四是着力深化服务群众。在机关开展“五个一”活动,驻村干部每周必须下村社区,收民情，解民困。在村社区成立党员志愿者服务队，推行自愿服务；建立党员联系制度，及时了解党员的动态，发现问题及早

3、解决；建立困难党员帮扶制度，党员家中有困难人员，明确专人帮扶，做到有求必应、有困必解，努力提升服务群众水平。报：县委办，县委组织部，县委宣传部。