你就是个好员工.ppt

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1、谢东坡引言每个人都想做个好员工，那么，什么的样员工是个好员工呢？老板心目中的好员工是什么标准？员工眼中的好员工又是什么样子？做个好员工到底要具备哪些基本素质？如何才能成为好员工呢？作为一个好员工，他必须是一个富有团队合作精神的人，一个敢于负责任的人，一个敬业并善于创新的人，一个诚实并勇于进行自我批评的人，一个能在工作中不断从一点一滴进行改进的人，一个能全心全意做好本职工作的人，这样的人，就是一个好员工。——中国最具影响力的企业领袖、华为总裁任正非——联想集团总裁柳传志一位好员工首先在道德方面应该有很高的要求，要有很强的责

2、任心，强烈的上进心，并能逐渐的把上进心转化为事业心。好员工不但要有很强的工作能力，还要勤于总结，同时要有智慧。目录01一个好员工必须具备的关键素质030204员工眼中的好员工老板心目中的好员工做个好员工第一章一个好员工必须具备的关键素质1、具有良好的专业技能素质有一技之长，才能成为职场上的一匹黑马成为领域内的专家（福特）在知识经济时代，只有具有一定的文化素养和专业技术水平的员工才有可能胜任现代企业的各项工作，才能被委以更重要的工作任务。2、具有不断学习新知识的能力不断学习是最佳的工作保障机会属于那些有准备的人，而准备

3、的过程就是努力学习未来的竞争就是学习的竞争学习是一种修养，一种进步，一种提高，一种责任，一种需要。掌握新知识，新技能才能把握未来。拥有良好的教育是现代企业员工所不可缺少的东西，而且这种教育是持续的，变化的，多角度的，只有如此，才能适应多变的社会。3、具有良好的道德品质既要有才，又要有德一个人再有能力但缺乏良好的职业素质与道德，会随时对企业构成威胁和伤害，是企业最难以容忍的。有才有德是贤人，有才无德是小人，无才无德不是人；——国美集团总顾问赵建华有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用

4、。——牛根生4、具有较强的沟通能力和人际交往能力成功有赖于他人的支持累积人脉关系良好的人际关系不仅可以给你带来快乐的心情，让工作充满享受，更能提供许多有形或无形的契机，帮助你的计划或设想更大限度地倾向于成功。5、具有职业人士的积极心态成功人士都拥有的积极心态如果你是积极的，你看到的就是乐观、进步、向上的一面，你的人生、工作、人际关系及周围的一切就都是成功向上的凡事从好的方面想在工作中，要力求以积极的心态从好的方面去想，想象自己的工作一定会取得成功。给自己一个积极的心态6、具有良好的身体素质只有身体健康，才有旺盛的精力，

5、才有可能走向成功不要让健康成为你的不胜任因素调节自己的身体和心理素质健康不仅是你实现成功的最重要的因素之一，而且是你获得一切的前提。7、具有较高的综合素质和能力综合素质强的人，更具有发展潜力。因此他更能够触类旁通，从多方面考虑问题，而不是将自己只局限在一个小的领域当中。个人的综合能力和素质是职业生涯发展的基石，决定着其一生成就的高低。第二章老板心目中的好员工1、自觉主动的员工工作自觉主动对于发个指令，点一点鼠标才会动一动的“电脑”员工，没有人会欣赏，更没有老板愿意接受。主动替上司分担重任一个好员工，应该是一个积极主动

6、去做事，积极主动去提高自身技能的人。2、善于提出合理化建议的员工企业需要员工以公司为家，时刻关注企业的发展，参与管理，多提合理化建议。一个好员工应该主动提建议，为不断提升公司的经营管理多出“金点子”，为企业寻求良性和快速发展尽自己的一份力。建议3、有吃苦精神的员工具有吃苦耐劳精神，是一个人成就事业的基本条件。人生中任何一种成功都不是唾手可得的，不能吃苦、不肯吃苦，是不可能获得任何成功的。4、勤于思考，能用大脑工作的员工老板需要的人才是拥有创意及应变能力的员工，能帮助企业解决问题的员工。在工作时多动脑筋，勤于思考，用大脑工

7、作的员工肯定比仅用四肢工作的员工更有工作绩效。成功的秘诀就在于用大脑想问题，用智慧去工作。5、悟性好，能较快理解老板意图的员工把老板的意图领会了，把握准确了，才能很好的执行。悟性好，才能更好的领会老板的意图优秀的员工能听出老板所说的言外之意，话外之音，只有平时多主意观察揣摩，在关键时刻你才能正确领会上司的暗示，与公司默契合作。做一个有心人，才能有所成就。6、胜任本职工作，能独当一面的员工企业呼唤能独当一面的人才现在企业选拔人才，都要求其在专业上能独当一面，技术能力出众。合理的提出独立的见解，做事能独当一面，善于把同事和

8、领导忽略的事情承担下来是一个好员工必备的素质好员工必须要有独当一面的能力能独当一面的员工，能主动出击的员工，有使命感，有危机感，敢于拼搏的员工，愿意为企业而多走一步的员工才是好员工7、善于沟通的员工沟通成为工作的必要条件在职场中，许多的误会、矛盾乃至冲突都源于人际沟通障碍。对于一般职员来说，不会沟通，个人可能丧失职场