如何培养老板的魄力和气势——李佑方.doc

《如何培养老板的魄力和气势——李佑方.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、如何培养老板的魄力和气势对于想当老板的人，有三个特征很重要，这些特征是成功老板的共性，而且是当老板的必要条件。如果你想创业当老板，不妨在创业之前，先好好地比照一下。判斷的方法很简单，对你的创业来说应该有好处。成功创业者这三个特征分别是：一、创新能力很强如果想当老板，之前一定要问自己，你喜欢新鲜事物吗？创新能力强吗？在我看来，创新能力越强，创业成功的可能性就越大,而且最好还能有一些儿童情绪。二、要看行动主义导向做任何一件事情，想到了就去做，能够很快地把想法变成行动的人，创业成功的可能性也很大，在我的经验里，至少有70%的把握吧。三、抗挫折的能力

2、要强自尊心太强的人，脸皮太薄的人，一被人骂就心潮澎湃，沮丧的情绪无穷无尽，这样的人是做不了老板的。如果你是这样的人,一遇到挫折，就会想得太多，所以你最好不要考虑当老板。当老板会遇到很多意想不到的问题和麻烦，所以抗风险和抗挫折的能力一定要强，别人骂骂没关系，该做什么还做什么，这样你当老板的胜算才会大。