全省换届风气督导工作实施方案.doc

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1、全省换届风气督导工作实施方案全省换届风气督导工作实施方案为确保严肃换届纪律要求落到实处，切实营造风清气正的换届坏境，根据全省干部监督丁•作座谈会部署，省纪委、省委组织部将派出换届风气督导组，对省辖市换届风气情况进行巡视督导。实施方案如下：一、督导的要求通过开展换届风气督导，推动各省辖市全血落实严肃换届纪律要求和措施，实现规定广泛知晓、纪律严格遵守、风气有力监督，保证换届健康顺利进行，促进选人用人公信度不断提高。1、掌握情况、督导落实。深入了解和全面掌握被督导地区开展严肃换届纪律工作的情况，督促被督导地区认真贯彻落实严肃换届纪律部署要求，总结推广好的做法和令益经验。2、发现问题、督导纠正。注

2、重发现被督导地区在严肃换届纪律、保证换届风清气正方血存在的薄弱环节，特别是违反换届工作政策法规、纪律要求的突出问题和典型案件，督促整改、纠正和杳处。3、评估工作、督导提高。科学评估被督导地区严肃换届全省换届风气督导工作实施方案为确保严肃换届纪律要求落到实处，切实营造风清气正的换届环境，根据全省干部监督工作懈谈会部署，省纪委、省委组织部将派岀换届风气督导组，对省辖市换加风气情况进行巡视督导。实施方案如下：一、督导的要求通过开展换届风气督导，推动各省辖市全血落实严肃换届纪律要求和措施，实现规定广泛知晓、纪律严格遵守、风气有力监督，保证换届健康顺利进行，促进选人用人公信度不断提高。1、掌握情况、

3、督导落实。深入了解和全血掌握被督导地区开展严肃换届纪律工作的情况，督促被督导地区认真贯彻落实严肃换届纪律部署要求，总结推广好的做法和有益经验。2、发现问题、督导纠正。注重发现被督导地区在严肃换届纪律、保证换届风清气正方血存在的薄弱环节，特别是违反换届工作政策法规、纪律要求的突出问题和典型案件，督促整改、纠正和查处。3、评估工作、督导提高。科学评估被督导地区严肃换届全省换届风气督导工作实施方案为确保严肃换加纪律要求落到实处，切实营造风清气正的换届坏境，根据全省干部监督工作丿來谈会部署，省纪委、省委组织部将派出换届风气督导组，对省辖市换届风气情况进行巡视督导。实施方案如下：一、督导的要求通过开

4、展换届风气督导，推动各省辖市全血落实严肃换届纪律要求和措施，实现规定广泛知晓、纪律严格遵守、风气有力监督，保证换届健康顺利进行，促进选人用人公信度不断提高。1、掌握情况、督导落实。深入了解和全面掌握被督导地区开展严肃换届纪律工作的情况，督促被督导地区认真贯彻落实严肃换届纪律部署要求，总结推广好的做法和令益经验。2、发现问题、督导纠正。注重发现被督导地区在严肃换届纪律、保证换届风清气正方血存在的薄弱环节，特别是违反换届工作政策法规、纪律要求的突出问题和典型案件，督促整改、纠正和杳处。3、评估工作、督导提高。科学评估被督导地区严肃换届全省换届风气督导工作实施方案为确保严肃换届纪律要求落到实处，

5、切实营造风清气正的换届环境，根据全省干部监督工作座谈会部署，省纪委、省委组织部将派出换届风气督导组，对省辖山换届风气情况进行巡视督导。实施方案如下：一、督导的要求通过开展换届风气督导，推动各省辖市全面落实严肃换届纪律要求和措施，实现规定广泛知晓、纪律严格遵守、风气有力监督，保证换届健康顺利进行，促进选人用人公信度不断提高。1、掌握情况、督导落实。深入了解和全面掌握被督导地区开展严肃换届纪律工作的情况，督促被督导地区认真贯彻落实严肃换届纪律部署要求，总结推广好的做法和有益经验。2、发现问题、督导纠正。注重发现被督导地区在严肃换届纪律、保证换届风清气正方血存在的薄弱环节，特别是违反换届工作政策

6、法规、纪律要求的突出问题和典型案件，督促整改、纠正和杳处。3、评估丁■作、督导提高。科学评估被督导地区严肃换届全省换届风气督导工作实施方案为确保严肃换届纪律要求落到实处，切实营造风清气正的换届坏境，根据全省干部监督丁•作座谈会部署，省纪委、省委组织部将派出换届风气督导组，对省辖市换届风气情况进行巡视督导。实施方案如下：一、督导的要求通过开展换届风气督导，推动各省辖市全面落实严肃换届纪律要求和措施，实现规定广泛知晓、纪律严格遵守、风气有力监督，保证换届健康顺利进行，促进选人用人公信度不断提高。1、掌握情况、督导落实。深入了解和全面掌握被督导地区开展严肃换届纪律工作的情况，督促被督导地区认真贯

7、彻落实严肃换届纪律部署要求，总结推广好的做法和令益经验。2、发现问题、督导纠正。注重发现被督导地区在严肃换加纪律、保证换届风清气正方血存在的薄弱环节，特别是违反换届工作政策法规、纪律要求的突出问题和典型案件，督促整改、纠正和查处。3、评估T作、督导提高。科学评估被督导地区严肃换届全省换届风气督导T作实施方案为确保严肃换届纪律要求落到实处，切实营造风清气止的换届环境，根据全省干部监督工作朋谈会部署，省纪委、省委组织部将派出