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时间:2020-03-20
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1、招聘流程图公司出现新的职位公司原有的用人要求公司内部选聘、任命职工(人事部门)公司内部是否能够找到合适职工(人事部门或总经理)公司是否已批准补充职工 {人事部门(报总经理)}确定工作要求和工作期限(人事部门/总经理)否是终止是否已有工作说明书、工作规范(人事部门)有否能外部招聘(人事部门)无工作分析、形成工作说明书审查、修订、更新工作说明书否要求公司批准是
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