工程造价预决算审核工作探讨.pdf

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1、２０１５年第３期（总第１５６期）江西建材建设经济工程造价预决算审核工作探讨■黄丕胜■云南国开建设监理咨询有限公司，云南昆明　６５００４１摘要：本文概述了工程造价预决算审核的工作内容，了解了其工作内容，找出３　工程造价预决算审核问题的策略其存在的问题，最后提出了解决工作中遇到问题的措施。３．１　提高工程造价预决算审核工作人员素质关键词：工程造价预决算审核探讨通过上文我们已经能够详细的了解到工程造价预决算审核工作中出现的问题，我认为员工的问题是这些问题之中需要首先解决的。只目前我国正处于发展阶段，不断加快的城市化建设脚步促进了建有工

2、作人员本身得到完善才能更好的进行时工程造价预决算审核，在筑行业的不断前行，然而，这也给建筑行业带来了非常激烈的竞争，越工作人员的素质以及业务能力得到提升的同时还可以通过工作人员来来越多的企业进入建筑行业给我们造成了很大的压力，想要在众多建不断的完善工作中遇到的其他问题。我们可以对相关工作人员进行培筑单位中脱颖而出，在市场中分一杯羹，那么首先需要做的就是控制成训，提高他们的工作能力，使其能够更好的进行预算审核等相关工作，本，然而，我们发现工程造价预决算审核的工作中仍然存在着许多的问但是在培训业务能力的同时也要注意素质的提高以及责任

3、感的提升。题，这给我们控制成本带来不小的困难，因此解决工作中的问题成为了我们要让工作人员了解到他们工作与企业的利益之间有着密切的关我们的首要任务。系，一旦预算审核方面出现问题，那么就会造成整个企业的利益受到损１　工程造价预决算审核的内容失，做为一个优秀的员工要把企业的利益放在首位，只有企业得以发工程造价就是工程建造的价格，它的主要职能就是帮助建筑工程展，员工才能享受到更好的待遇和机会，还可以建立激励机制，如果员开发来预算投资，并且对建造工程施工的成本进行有效的控制，帮助企工失误扣多少奖金，然后将扣的钱奖励给表现好的员工。最后还可

4、以业降低成本保证利益最大化。而预决算审核是工程造价的一部分，同提高员工进入行业的标准，这样就可以从根源上避免了员工的业务能是也是最重要的一部分，预决算审核主要在建筑工程项目开工之前对力不足的问题，整体上提升了工作人员的工作水平。工程中所需要的人力，材料，以及相关设备所需要的资金进行评估预３．２　加强各职能部门之间的沟通交流算，这会作为投资的主要依据，同时在施工过程中对资金使用情况进行要加强各个部门之间的沟通交流，企业中的每一个部门之间都不严格的监控，避免企业资金的浪费，并且子啊施工期结束之后对工程进是完全独立的，只有各个部门之间

5、保持着良好的沟通协作才能使企业［１］行决算审核，最后确定工程的支出总和。然而，随着建筑行业的发运行的更加快捷、高效，也就提升了企业的竞争力以及企业的凝聚力。展，工程造价预决算审核逐渐的暴露出了一系列的问题影响着工程造建筑单位也是同样的道理，只有加强各个部门与工程造价预决算审核价预决算准确性，同时给企业带来了不小的损失。因此，为了工程造价部门之间的联系，保持良好的关系以及快速反应效率，才能确保审核结预决算审核能够更好的发挥自己的职能，为了企业能够更好的发展，我果的准确性，以及审核的速度。我们可以利用周末假期等机会由单位们一定要解决

6、工作中遇到的这些问题。组织聚餐，增加各个部门之间的沟通交流的机会，另外还可以在开会的２　工程造价预决算审核中遇到的问题时候介绍每个部门的工作难处，让部门之间了解彼此的困难，甚至还可２．１　工程造价预决算审核人员的素质能力参差不齐以派出代表去其他部门体验工作内容，这样充分了解其他部门之间的随着我国经济的进步，我们的生活水平得到了质的飞跃，这也让我工作，加深各职能部门之间的交流有助于预算审核工作的顺利进行。们城市化建设的进程加快，由此建筑行业发展变得飞快，越来越多的企３．３　优化设计方案时刻关注新技术发展动向业员工涌入建筑行业，这促

7、进建筑行业发展的同时也让我们的建筑行要优化设计方案多及时了解新技术心材料。目前建筑施工由于设业变得鱼龙混杂。导致工程造价预决算审核人员的业务水平素质能力计方案与实际情况不符而导致现场签证、被迫停工以及成本增加的情参差不齐，有很多学历不高业务水平不过关的人从事着工程造价预决况比比皆是，这不得不引起我们的重视。我们要督促员工在设计方案算审核的工作，然而这项工作又需要十分专业的技术以及非常严谨的之前去施工现场进行实地考察，要确保设计方案能够准确完整的在施工作状态，如果这些不能满足要求，那么必然会导致工程造价预决算审工地点进行施工，如果

8、有可能还可以要求员工设计第二套备选方案，这核工作无法做到准确完善，也就会给建筑单位带来不同程度上的损失。样可以保证一旦第一个设计方案由于种种原因导致无法实施的时候能２．２　各职能部门之间沟通有待提高够有被选方案及时的补救，这样不会影响工期，不会造成很大的损失，工