简析提高房屋建筑工程质量管理的措施.pdf

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1、政工·管理建材与装饰2013年9月简析提高房屋建筑工程质量管理的措施杨开智（重庆远腾房地产开发有限公司重庆市巴南区401320）摘要：随着经济的高速发展，科学技术的进步，伴随着法律法规的完善，房屋建筑工程质量管理水平也在逐步提高。但是质量问题却层出不穷，几乎每天都有质量事故发生，房屋建筑工程质量问题的产生，是来自于诸多因素的综合影响，为了消除建筑工程质量问题，就必须加强工程质量管理。本文主要阐述了建筑工程质量管理常见问题、质量影响因素以及提高房屋建筑工程质量管理的几点措施。关键词：房屋；建筑；工程；质量；管理中图分类号：TU712+.3文献标识码：B文章编号：1673-0038（2013）2

2、6-0178-02引言施，前道工序留下的隐患，后道工序施工者不但不及时处理，甚至随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化进程的不断蓄意隐蔽。再者工程质量通病普遍主要存在基础回填土墙角、管推进，人民生活水平不断提高，对于建筑工程施工质量也提出了道埋设下夯实不到位，虚铺厚度严重超厚。换填过程夯实不到位；更高的要求。建筑工程施工质量直接影响着使用者的舒适度，决屋面漏水、厨房、窗户和外墙渗水、抹灰脱落、外观粗糙马虎、表面定着建筑施工企业在该行业中的地位，代表了建筑施工企业的横不平、竖不直、凹凸不平、线条弯曲，缺棱少角、框洞不周正不对综合实力，是建筑施工中的核心问题，在企业竞争越演越烈的今称等问题，施

3、工管理混乱。施工现场成品和半成品乱堆乱放，随天，只有狠抓质量管理，打造精品工程，才能使企业长久的处于意损坏，且成品保护意识不强等，这些都严重地影响整体工程质不败之地。量。1建筑工程质量常见问题1.3管理不到位建筑工程质量，不仅关系到国家社会经济的持续健康发展，1.1相关企业看重效益，质量意识缺乏而且直接关系到广大人民群众的切身利益。目前，由于施工现场目前，建筑工程质量问题得不到实际的解决的关键一个因素管理混乱，制度不健全，责任不明确、法律、法规意识淡薄、过程控就是“追求利益最大化，而忽视工程实体质量：随着社会经济的制不严格执行“三检一验”未能做到对质量的事前控制、事中控不断发展，市场的竞争日

4、益激烈而使工程本身低价中标，加之施制等；这些都严重影响了建筑工程的质量。工过程相关管理人员质量意识较低，企业、个人最求利益最大化，只注重个人利益，忽视社会利益，导致工程质量不能得到保2影响建筑工程质量的因素证2.1人为因素人的因素1.2施工过程通病普遍人是建筑工程的施动者，具有主观能动性，无论施工机械多在施工过程中，没有建立健全质量控制体系或建立时不按要么先进，这些都需要人的控制和操纵在工程建设中，把人做为控求严格执行，工序与工序，工种与工种之间没有严格的交接措制对象，是为了避免产生失误；把人做为控制的动力，是为了充企业的发展和综合实力做贡献。以得到很好的解决，让思想政治工作在企业中发挥最大

5、的作用。3.4企业政工人员重视教育方式的创新4结束语负责企业内部思想政治工作的人员，在展开思想教育工作时综上所述，企业要想在新时期提高其思想政治工作，就要坚要选择适当的实际，不能影响企业的生产工作。思想政治工作的持党的十七大精神，坚持以人为本，以“三个代表”重要思想作指人员还要有灵活的思维，坚持多种教育。工作人员有吃苦耐劳的导，贯彻落实科学发展观，这些是企业发展的大方向指标。企业奉献精神，深入了解员工的生活和思想状态，与员工之间建立深思想政治工作的核心是政工干部，因此，加强企业政工队伍建设厚的友谊。思想政治工作的人员要坚持不断学习，吸取先进的教是企业内部要求，与时俱进的。加强企业思想政治工作

6、建设，是学方法，跟上时代步伐，运用先进的教学设备，组织多样的教育为企业深化改革提供理论上的支撑。活动，从而提高领导和员工对企业的满意度。3.5以科学发展观为指导，加强政工队伍建设参考文献要加强企业内部的思想政治工作，就要坚持以人为本，以“三[1]朱燕红.浅谈新时期企业政工队伍建设对策[J].南方论坛，2011（33）.个代表”为重要思想，以科学发展观为指导，并以企业可持续发[2]郭树民.新时期企业政工队伍建设现状及对策分析[J].参华，2013（05）.展为主。把科学的发展观作为是企业政治思想工作的大方向，坚[3]王建斌.天津市国资系统企业政工人员现状及管理对策研究[J].天津大持党的领导，

7、是保证企业发展的主要手段。企业内的思想政治工学学报，2012（33）.[4]周玉丽.浅谈新时期如何让加强企业政工队伍建设[J].华章，2013（26）.作还要结合新时期实际的发展形式，使企业思想政治工作的思路不断扩宽，并把思想政治工作的成果有效的融入到企业的各收稿日期：2013-8-26类工作中去。这样就会使在企业发展过程中遇到的问题、困难可·178·2013年9月建材与装饰政工·管理分调动人的积极性，发挥“