时代光华《绩效管理体系实施要点》课后试题答案.docx

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1、绩效管理体系实施要点窗体顶端课后测试测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.在绩效管理过程中，人力资源部门的职责不包括： √A  设计绩效管理制度B  宣传绩效管理体系C  改进绩效管理制度D  将设计好的绩效管理体系在全企业执行正确答案： D2.在绩效管理中，实施平衡计分卡要求企业需具备三个方面的基础条件，其中不包括： √A  企业战略明确B  职责和流程明确C  文化氛围要适合D  数据收集整理手段完善正确答案： C3.绩效管理制度不能长期执行的原因主要有三个，其中不包括： √A  制度本身的问题B  人员素质的问题C  

2、检查和考核的问题D  文化的问题正确答案： B判断题4.绩效管理体系一旦建成就不能随意改动，因此务必使其达到完美再实施。此种说法： √ 正确 错误正确答案： 错误5.绩效管理体系实施也是一把手工程，这里的“一把手”指的是企业最高领导者。此种说法： √ 正确 错误正确答案： 错误窗体底端