预测未来我国博物馆发展趋势.pdf

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1、总第542期管理观察2014年5月第15期ManagementObserver下旬出版预测未来我国博物馆发展趋势王绍萍（隋唐长安城保护中心，陕西西安710054）摘要：博物馆作为我国国家科学文化事业的重要组成部分，是展示人类社会发展和科技进步的重要场所，博物馆的发展对提高民族的文化素养有着重要的作用。笔者通过我国博物馆发展现状进行分析，预测未来我国博物馆发展的趋势。关键词：博物馆预测未来发展趋势博物馆作为我国国家科学文化事业的重要组成部分，正常的陈展工作无法开展，博物馆成了一个装点门面的是展示人类社会发展和科技进步的重要场所，博物馆的摆设。除了运营资金跟不上，人才缺乏也大

2、大限制了博发展对提高民族的文化素养有着重要的作用。改革开放物馆发展。博物馆利用问题在县级博物馆更加突出。不以来，特别是近年来，在党中央国务院的高度重视和亲少专家指，目前我国博物馆发展已进入转型期，作为文切关怀下，在社会积极参与下，我国博物馆事业得到长化产品之一，不能单纯追求数量，更要关注它的运行、足的发展，并取得令人瞩目的成绩。发挥它的功能。“博物馆本身就是一个花钱的事情，首先要达到免费开放要求需要在博物馆建设上投入很多资1.我国博物馆发展的现状金，然后在后期运营中，现在的展览要求很精致，动辄就需要几十万元，所以经费始终是制约它发展的一个重博物馆作为一个国家或者城市的文化

3、地标，它的意要因素。”山西省文物局博物馆管理处副处长张慧国说。义应该是很重要的！可是目前我国博物馆的发展前景却令人堪忧！一方面，我国的博物馆建设工作进行火热，2.数字化博物馆是未来我国博物馆发展的各地的相关建筑不在少数；可是另一方面，风光建筑后必然趋势却没多久便“没落”了，这的确是一个值得思考与解决的问题。十年前，中国博物馆还处在社会生活的边缘，计算机信息技术飞速发展的今天，它把人类带入了如今越来越受到公众重视。截至2011年底，我国登记一个崭新的数字化时代，数字化现已成为科技和社会发注册的博物馆数量已达3589个，平均每40万人拥有一展不可逆转的潮流。而博物馆也受到数字

4、化发展的挑战，个博物馆。免费开放以来，全国博物馆年均接待观众4博冠是展示社会发展和科技进步的重要场所，应该走在亿人次，每馆比免费开放前平均增长了50%－70%。与时代科技潮流的风头浪尖，抓住信息技术耿敏给人们文此同时，博物馆在类型上更趋多样化。除了常见的综合化发展带来的契机，更新观念，加快苏子华建设，迎接性、历史类、自然类、艺术类外，更是出现了综合数字挑战。博物馆、生态博物馆、社区博物馆等一些新形态博物馆。在数字化时代，社会公众对博物馆需求越来越多，博物馆数量增加的同时，也开始注重质量的提高。山西只有建设多功能、立体化的博物馆才能满足其需求。因此，博物院院长石金鸣说，“过

5、去的博物馆主要是历史和文博物馆应该闹闹抓住数字化建设的脉搏，主动迎接信息物的陈列，更像教科书。现在我们让博物馆更加贴近生技术的挑战，将计算机信息技术科学合理的运用到博物活。我们平均每年举办15到20个大型展览，满足观馆工作中去，从而促进博物馆的发展。我认为博物馆要众不断增长的精神文化需求。”但是，目前我国博物馆建设数字化主要可以从以下几个方面进行：发展却面临一个共同问题！“热热闹闹建设，冷冷清清2.1创建藏品数据库运营。”业内专家认为，各地博物馆发展中普遍存在只藏品数据库的建设时博物馆数字化建设的基础。重建设不重后期保护、运营管理的问题。资金跟不上，在数据库创建中，使用先

6、进的数据库软件，比如：·36·5下黑白.indd362014-5-3016:33:28总第542期管理观察2014年5月第15期ManagementObserver下旬出版影响人力资源管理模式的因素分析刘丽香（双鸭山市东保卫矿工资科，黑龙江双鸭山155133）摘要：人力资源管理是实践的艺术，不同的组织有很大的不同，所以西方国家认为人力资源管理，只存在系统概念，不讲模式。但国内坚持认为这是一种管理模式。我们研究人力资源管理的模式，不是为了规范统一，而是能解决实际问题，本文主要在分析人力资源管理的影响因素，以让企业能够明确管理方向，提高企业业绩。关键词：人力资源管理模式管理系

7、统影响因素1．模式概念与系统概念2.人力资源管理影响因素国内外对于人力资源管理模式的概念解释的很模糊，管理的方式可以间接借鉴，但具体方法，因情况而异，总体归结，大约分为这样的观点。他们认为模式就是系统，必须根据不同的组织、环境来处理。对于管理的重点：（1）西方国家的人力管理模式分哈佛、斯托瑞、盖斯特三类。管理模式没有最好只有更好;（2）好的管理方式不一定盖斯特模式，主要包含管理整错，效果和系统几个部分都适用;（3）管理的最佳方式就是没有约束条件，因环内容;斯托瑞主要从战略、关键点、新年等几个方面阐境而异，自己建立。也就是说，没