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时间:2020-03-20
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1、CISS跨网通——OA办公系统1千乡万才科技(中国)有限公司千乡万才科技(中国)有限公司2008电子白板PPT同步浏览共享文件协同拟文工作日历多对多主题交流一对一交流查询榜即时新闻教育训练公告栏在线视频天气预报企业邮箱资料下载功能架构人事管理系统考勤系统绩效考核/KPI绩效考核单据签核系统项目管理/目标管理公文流转信息发布系统即时交流系统会议申请与安排薪资管理车辆申请与安排2008千乡万才科技(中国)有限公司优势特色CISS跨网通OA办公系统实现一个集成的协同办公环境,让所有工作人员能够利用网络实现协同工作和知识管理。
2、B/S架构,只需用IE上网即可使用本系统;支持多分支机构、跨地域以及移动办公模式,能够很好的解决分布式办公的问题;支持多角色、多部门模式,可以按照部门、角色或指定人员来分派权限,使现实中每个人员的权限在系统中得到体现;跨网办公环境,支持网页、手机短信、WAP、E-mail之间互相通信,提供企业邮箱功能;即时交流系统,提供一对一和多对多的交流平台,所有交流信息均有记录,并可随时导出备份;提供信息发布和知识管理的平台,公告、内部新闻、规章制度、资料等都可在企业内部得到及时、广泛的传播;实现工作流程的自动化,系统提供流转过程
3、的实时监控、跟踪,解决多岗位、多部门之间的协同工作问题,实现企业高效率的运作;强大的工作流表单系统,可以根据需求实现企业内部各种业务的管理,如销售管理、客户关系管理等;提醒功能(未读提醒、待办提醒)和个人首页自定义功能方便了用户,提高了员工使用系统的效率。2008千乡万才科技(中国)有限公司人事管理系统本系统包括:人员信息、组织架构、人员异动、教育履历、奖惩记录、在职培训记录、招聘等的管理,并提供人力资源分析图表,同时还提供生日问候语的设置,企业员工可在生日当天由手机短信或E-mail收到来自企业的温馨问候。该系统从人
4、力资源运作出发,结合国际化的管理模式,建立一套适合中国相关法规和作业的人事管理系统。使人力资源部门从繁琐的日常工作中解脱出来,更加规范与专业化。优点:可以将其他相关系统的人事数据,轻松导入到本系统,亦可将本系统的数据导出为Excel文档格式。通用的功能设计,便于一般的企事业单位自由支配,“拿来”就用。强大的查询功能,并配合产生各种人事分析图表,提高企业信息流通、增强管理水平。超灵活的权限设置,可实现让企业不同级别的人看到其权责范围内的人事数据。2008千乡万才科技(中国)有限公司人事管理系统—架构2008千乡万才科技(
5、中国)有限公司人事管理系统简易版完整版人员信息显示页人员信息显示页部门架构显示页部门架构显示页数据维护(部门管理、组设定、人员基本信息)数据维护(部门管理、组设定、人员基本信息、教育履历、异动记录、在职培训记录、奖惩记录)初始设定(初始密码设定)初始设定(职级设定、职务设定、职称设定、合同类型设定、档案保存地设定、生日问候、初始密码设定、合同到期提醒、报表设定)资源分析图招聘显示内容设定权限分配分为简易版、完整版两个版本。简易版:针对网站建设客户,网站负责人资料,没有权限分配。完整版:针对使用跨网的客户;包括权限分配、
6、人员信息、组织架构、人员异动、教育履历、奖惩记录、在职培训记录、招聘等的管理,并提供人力资源分析图表,同时还提供生日问候语、合同到期提醒等。2008千乡万才科技(中国)有限公司人事管理系统物流系统目标规划显示设定:可以设置多种显示内容的格式,每种格式可以分别对员工基本信息、教育履历、异动记录、在职培训记录、奖惩记录各个部分需要显示的信息进行勾选设置。没有使用过的格式可以删除2008千乡万才科技(中国)有限公司人事管理系统物流系统目标规划权限分配:可以设置多个权限组,不同的权限组看到的信息范围,维护数据的范围不同。企业可
7、以根据自己的实际工作需要来设置。2008千乡万才科技(中国)有限公司人事管理系统初始设定:就是对职级、职务、职称、合同类型、档案保存地、生日问候语、初始密码、合同到期提醒、报表(根据人事资料表自定义子表)等信息进行初始化的设定。2008千乡万才科技(中国)有限公司人事管理系统数据维护:人事管理的数据信息都是通过数据维护部分录入的,主要包括:部门管理、组设定、人员基本信息录入、员工教育履历录入、员工异动记录、员工在职培训记录、奖惩记录等信息。2008千乡万才科技(中国)有限公司人事管理系统物流系统目标规划人事信息:主要是
8、浏览公司的员工信息资料,数据来源于数据维护中各个部分录入的信息。支持查询功能。2008千乡万才科技(中国)有限公司人事管理系统物流系统目标规划部门架构:主要用于浏览公司的组织结构,数据来源于数据维护中的部门管理部分录入的信息。2008千乡万才科技(中国)有限公司人事管理系统资源分析图:主要包括的资源分析图种类有:人员成长分布图、部
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