银行拒删错误天良信用记录构成侵权.pdf

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1、病碳职工不能工作兽求解阵合同获支持文◎奚天宝2009年11月，刘芳因患双侧股骨头坏死开始休病假，到2012#-6月她一直没有上班，累计休病假2年6个月。刘芳要求与公司解除劳动合同关系，公司却不愿解除劳动合同，并要求她上班从事力所能及的工作。多次交涉未果后，公司将刘芳告上了法院。法庭上，刘芳说，我现在因患病一直坐轮椅，我还有丧失部分劳动能力的鉴定书。因为确实没法到公司上班，所以才要求和公司解除劳动合同，得到经济补偿公司代表说，根据《劳动合同法》，如果刘芳对公司另行安排的工作也不能胜任的话，公司“可以”而非“必须”与她解除劳动合同。刘芳拒绝上班，并要求解除劳动合同，于

2、法无据。法院经过审理，驳回公司的诉讼请求，判决公司于判决生效之日起10日内支付刘芳解除劳动合同经济补偿3．472万元、医疗补助费7440元。法官解释，刘芳享受的医疗期结束后，因其部分丧失劳动能力，不能从事该公司安排的工作而要求解除劳动合同的行为，符合法律规定。根据刘芳的工作年限，法院做出以上裁定．、银行拒册lI错误不良信用记录构成侵权文◎孙玉霞2(112#-1(}月，朱东到银行贷款时发现自己存在不良信用记录而被拒绝放贷几次调查后，朱东发现，是银行内部职工冒用自己的名字在银行贷款并逾期归还造成的在多次要求银行删除不良信用记录未果后，朱东将银行告上了法院法庭上，银行代

3、表说，这是已经辞职的员工：办理的业务，现在我们已经查无实证了，所以才没有给朱东删除记录、朱东却说，这是银行内部管理漏洞造成的我个人损失，银行必须对此负责：法院经过审理，判决银行在判决生效后立即删除朱东在银行系统中的不良信用记录，在口头道歉的同时张贴书面道歉声明，并支付朱东精神损害慰抚金7{)()【)元．．法官解释，固侵权致人精神损害，造成严重后果：的，法院除判令侵权人停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等责任外，可以根据受害人的请求判令侵权人赔偿相应的精神损害抚慰金。圈(注：文中所涉及的人物均为化名)漫画：赵春青I2014年第10N北京支部生活59