新形势下推动企业经济管理创新的策略探析.pdf

新形势下推动企业经济管理创新的策略探析.pdf

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1、新形势下推动企业经济管理刨新的策略探析■汲德群菏泽华瑞油脂有限责任公司摘要:新形势下企业面临新情况和新问题,在这种背景下推动经济管理创新能确保经济活动顺利进行,为企业发展注入动力。当前企业经济管理存在不足,体现在管理方式、管理制度等方面。今后应采取完善措施,创新管理理念、管理制度,并提高人员素质,重视信息技术应用,为企业发展注入动力。关键词:企业;经济管理;创新;信息技术一、吉I言断改进和完善。树立多元化经营理念,推动多元化发展,降低企业风经济管理是企业的一项重要工作,做好这项工作不仅能促进企险,注重风险控制,为其发展创造更多机会。同时完善管理体系,明业各项工作顺

2、利进行,还能合理安排企业经济管理的日常活动,促确管理目标,建立经济管理责任制,明确工作人员和各部门职责,推进企业经济管理效率提升。然而在新形势下,新情况和新问题不断动经济管理活动顺利进行。出现,企业经济管理面临新挑战,原有模式难以满足实际工作需要,2.创新管理制度,健全治理结构。改变企业传统的金字塔式治理必须推动经济管理创新。从而更好满足实际工作需要,为企业发展结构,推动其向扁平化管理结构形式转化。从而增强不同部门联系,和市场竞争力的提高注入动力。提高信息传达和反馈速度,加强员工和相关领导联系,促进经济管二、新形势下推动企业经济管理创新的意义理工作水平提高。先将企

3、业垂直多层结构体系拆解,根据业务内容1.促进企业经济活动顺利进行。经济管理是企业十分重要的一和职能不同,对这些部门进行统筹合并,增加中间层结构,拓展企业项日常工作,新形势下,随着企业竞争愈演愈烈,产品更新换代速度管理幅度,建立扁平化组织结构体系。重视对企业经营管理体系的加快,人们的消费要求越来越高。在这样的背景下,传统企业经济管柔性化塑造,设置必要的临时性组织结构体系,提高管理结构的灵理思想不能适应新情况和新形势。必须采取有效的改进和完善对活性与多样性,从而更好适应外部环境,促进企业经济管理水平提策,推动经济管理创新,提高企业经济管理水平,促进企业日常经营高。实现

4、创新企业治理结构和治理体系的目的,提高经济管理工作活动活动顺利开展。进而更好应对激烈的市场竞争,使企业在这样效率。的环境下占据有利地位,达到有效拓展市场,促进企业发展和提高3.重视员工培训,创新员工管理。做好员工选聘工作,注重引进影响力的目的。高素质工作人员,不断充实工作队伍,加强经济管理工作队伍建设。2.推动企业发展的重要动力。企业发展不仅要依靠产品质量、社会工作人员应该既懂经济管理专业知识,又懂信息技术应用,熟练掌影响力、经营管理方式等内容,更离不开经济管理活动。通过采取相应握企业经济管理各项工作流程。对工作人员要加强培训,培训内容策略,推动经济管理创新,从而

5、更好应对新情况和新问题。调动工作人包括专业知识,信息技术应用、职业道德素养等,从而促进他们综合员主动性,提高经济管理决策水平。更好适应市场变化发展情况,为企素质提高,更好满足工作岗位需要。企业还要加强文化建设,增强员业发展注入动力,促进企业市场竞争力提高。工认同感和责任感,为企业发展注入动力,促进经济管理创新和管三、新形势下推动企业经济管理存在的不足理水平提高。1.管理方式落后。尽管一些企业规模不断扩大,产品得到升级换4.应用信息技术,完善创新体系。注重现代现代信息技术应用,代,经营能力提高,但是它们忽视经济管理活动,未能采用有效措施完善管理体系,推动企业经济管理

6、自动化、信息化。加强办公自动化加强经济管理,为企业发展注入动力。一些企业仍然采用以前的经建设,用先进技术武装企业,建立完善的数据库资料,注重现代经济济管理模式,管理方式粗放,内部经济管理活动弱化。在企业运行过管理软件应用。并注重管理系统和管理数据升级,及时搜集和更新程中,为提高竞争力,往往采用加大投入,扩大生产规模的方式。缺数据库信息资料,提高经济管理分析能力、执行能力,推动经济管理乏现代化管理理念,管理方式,现代信息技术应用存在不足。企业内高效化,促进经济管理活动效率提升。部控制不健全,风险管理能力较弱,影响其发展和市场竞争力提高。五、结束语2.管理制度缺失。有

7、关经济管理的各项制度缺失,管理方式,治总之,新形势下创新企业经济管理具有重要意义。今后在日常理结构不完善。财务部门、内部控制部门职能出现严重弱化,难以实工作中,应该认识经济管理存在的不足,并采取有效措施,从管理理现对企业经济管理活动有效规范。并且企业治理结构常常采用金字念、管理制度、员工管理、信息技术应用等方面采取措施。从而推动塔形式,信息传递慢,管理工作效率低。另外,制度不完善往往导致企业经济管理创新,更好满足新形式和新要求,最终促进企业发展经济管理各项活动开展缺乏制度依据,经济活动执行力较差,对企和市场竞争力提高。业发展带来严重不利影响。3.人员素质偏低。一些

8、企业经济管

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