大学生参与图书馆管理双赢模式.pdf

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1、管理／制度《合作经济与科技》No．1lx2014大学生参与图书馆管理双赢模式口文／梁飞高黔峰(遵义师范学院图书馆贵州·遵义)[提要]图书馆开展勤工助学工作，让大学生参与图书馆过的学生查找资料非常快捷、轻车熟路，一定程度上为自己的的服务与管理，一方面缓解了经济压力、提升了学生自身能力学习带来更多方便；学生在成长，能力在提高，从当初与陌生人的培养；另一方面对图书馆自身建设和发展也起到极大的支持说话会脸红，到能够协助管理员正确的解答读者提问；学生通和促进作用。高校图书馆勤工助学管理工作实现了大学生与图过亲自参与图书馆管理既锻炼了他们的工作能力，还增长了管书馆互利双赢的工作模式

2、。理才干，在不断提高自身的心理承受能力和自我调整能力的过程中增强了战胜困难的信心。关键词：大学生；高校图书馆；勤工助学；双赢模式2、图书馆勤工助学有助于缓解大学生经济困难，重塑自中图分类号：G25文献标识码：A信。特殊的家庭环境或沉重的经济负担是很多家庭经济困难学原标题：大学生参与图书馆管理的双赢模式——高校图书生的心理包袱，加上紧张的学习生活，部分大学生存在不同程馆勤工助学管理工作度的自卑、忧郁等心理问题。勤工助学作为～项有偿的社会实收录日期：2014年9月11日践活动，在提升大学生参与社会实践能力的同时，更有助于他一、高校图书馆实行勤工助学工作的重要意义们重新认识自

3、我，利用自己的劳动所得改善生存环境，克服心高校图书馆实行勤工助学作为一项特殊的社会实践活动，理难题，形成积极向上的生活态度。具备教育性、实践性、有偿性、灵活性等优点，不仅在提升大学3、图书馆勤工助学有助于提升大学生的实践能力，增强就生实践能力方面具有重要意义，在缓解大学生经济压力方面也业能力。大学生毕业面临严峻的就业形势，由于缺乏工作经验，发挥着重要作用。同时，也缓解了高校图书馆的工作压力，提高大学生在求职过程中将遭遇更多的竞争威胁，更容易受到冲了工作效率。学生参与图书馆管理工作的现象不仅在我国，在击。对于准备跨入社会的大学生在就业竞争上更显岌岌可危。国外图书馆也非常普

4、遍，如英国利兹大学图书馆就有约100人图书馆勤工助学可提供全方位、多类型的实战演练，在积累经的兼职馆员，其中大部分是由在校学生担任。在我国台湾地区验的同时针对自己的不足逐渐弥补自身欠缺的能力。大学生在的高校，大学生中差不多人人都有在图书馆勤工助学或是做义校期间，在努力掌握专业知识的同时，参加勤工助学积累工作工的经验。在我国高校众多的勤工助学岗位中，由于图书馆有经验，将所学专业技能与社会需求充分联系起来，提升沟通交着工作时间、工作任务、工作环境和工作性质等不同于学校其流的能力，及早拥有一块强有力的就业敲门砖。他部门的显著特点，成为高校学生们最热衷选择的岗位。高等(二)勤工

5、助学创造大学生与图书馆双赢模式之二院校肩负着为国家培养德智体全面发展的社会主义现代化建1、图书馆勤_32助学能有效缓解高校图书馆管理员短缺的设合格人才的重任，做好大学生勤工助学工作是高校图书馆工矛盾，加快运转速度，工作效率明显提高。图书馆实行勤工助学作的重要责任。犹如注入了一份新鲜的血液，给工作带来了活力，促使图书馆二、高校图书馆勤工助学实现大学生与图书馆的双赢模式利用外部的力量来促进自身的管理。可以让具有专业知识的学图书馆开展勤工助学工作，让大学生参与图书馆的服务与生服务相对应的学科，较好地将专业知识运用到工作中，缓解管理之中，一方面缓解了经济压力、提升了学生自身能力

6、的培图书馆专业人才方面的匮乏。因此，我们不但要大力倡导运用养：另一方面对图书馆自身的建设和发展也起到了极大的支持好这份资源，并且有义务将图书馆勤工助学工作管理得更好。和促进作用，缓解了图书馆管理人员短缺的矛盾，密切了图书图书馆必须冲破传统图书馆管理模式的束缚，勇于探索，大胆馆与读者的关系，架起了图书馆与读者之间的情感桥梁，实现创新，用新的理念和管理方法解决新形势下出现新问题，了解了大学生与图书馆互利双赢的工作模式。和掌握图书馆前沿知识、动态，善于处理和解决在管理和服务(一)勤工助学创造大学生与图书馆双赢模式之一中随时可能出现的各种复杂情况，有创造性地工作。1、图书馆勤工

7、助学有助于拓宽知识面，树立大学生自强不2、图书馆勤工助学能起到有效的桥梁与纽带作用。让大学息的高尚品格。大学生在紧张的学习之余参与图书馆管理和服生直接参与图书馆工作，与图书馆亲密接触，加强图书馆与读务工作，从平凡的劳动里体会生活的繁琐与艰辛，在体力和心者之间近距离的沟通，实现图书馆与读者相互和谐的良好氛理上得到多重锻炼，培养坚韧的意志力和能吃苦耐劳的工作作围。学生们对图书馆的意见或建议可及时反馈，图书馆在收到风。在管理中不难发现，学生在图书上架的过程中有更多机会真实的信息后即时整改或作适当的调整，回避了学生与图书馆接触到自己专业以外的书籍