关于新形势下高校图书馆队伍建设的几点思考.pdf

《关于新形势下高校图书馆队伍建设的几点思考.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于新形势下高校图书馆队伍建设的几点思考韩姗姗(河北科技大学图书馆050018)【摘要】现代化高校图书馆建设对图书馆工作人员提出了新的更高2．专业知识已不适应信息化的要求。由于高校图书馆工作人的要求，本文深入剖析了新时期高校图书馆队伍应具备的素质，提出了员大学期间大部分接受的是传统课程的教学内容和方法，一直以目前在队伍建设方面存在各种问题，最后就如何进一步加强高校图书来都是按传统的管理和服务方式进行操作，不论是图书情报专业馆队伍建设，提出了对策建议。毕业，还是非图书情报专业毕业，原先的专业知识已经跟不上时代【关键词】高校图书

2、馆；队伍建设；思考发展脚步，很多人现代信息管理基础知识以及现代化的信息处理技术缺乏，已无法满足信息化图书馆建设要求。随着知识经济的到来以及现代计算机技术的快速发展，高校3．知识结构有待优化。现代化、信息化的高校图书馆对工作图书馆的服务模式已经从传统的手工管理和走向计算机数字管人员的知识结构提出了更高的要求，图书馆的文献管理已经高度理，以服务信息化、馆藏多媒体化、资源共享网络化和工作人员知数字化、信息化、网络化，需要一专多能的复合型人才。而目前我识专业化为标志的现代化图书馆建设，已经成为现代高等院校实国对图书情报专业人才的教育

3、培养，在专业上划分过细、重理论轻现跨越式发展的重要内容之一。社会的信息化和信息的社会化使实践，培养出来的专业人才缺乏计算机、网络、通讯等现代技术知得高校的发展将更多地依赖于知识和信息，这对以知识和信息服识与应用技能，知识结构过于单一，难以适应现代信息网络环境的务为主要工作的图书馆工作人员来说，无疑是一个巨大的挑战。新要求。面对新形势的挑战，培养造就一支知识专业化、具有创新意识、拥三、加强高校图书馆队伍建设的对策有世界最新理念和先进技术的高素质人才队伍已迫在眉睫。1、不断提高图书馆工作人员的业务素质。高校图书馆工作的一、新时期

4、图书馆工作人员应具备的素质关键在于工作人员，必须树立以人为本的思想，把人的发展放在首1．具备高尚的思想素质。图书馆待遇清贫、地位低，如果没有位，有计划、有步骤地对工作人员进行业务知识和业务技能培训，优秀的思想素质，没有默默奉献、甘当人梯的爱岗敬业精神，就很不断提高工作人员的业务素质。一方面，要把好进门关，提高招聘难做好图书馆的服务工作。新时期的图书馆工作人员不但要热爱要求，任人唯贤，对新上岗的工作人员做好基础岗位培训，强化知本职工作、踏实苦干外，还要保持积极向上、锐意进取的心态，开拓识技能培训，使之尽快进入工作状态，履行好岗

5、位职责。另一方创新、灵活多变的精神。面，对有经验的工作人员加强知识更新的培训，组织他们主动学习2．具备优秀的专业素质。作为一个图书馆工作人员，丰富的图书馆的自动化、数字化、网络化、信息化等现代化图书馆管理知专业知识，娴熟的操作技巧和优秀的服务技能是其胜任本职工作识，紧跟知识经济发展的步伐和图书馆现代化事业发展的要求，满的基本要求。高校图书馆工作人员除了要掌握有关于图书情报专足广大师生日益增长的信息需求。业知识和管理技能外，至少还要系统地掌握一两门专业知识技能，2、建立健全科学合理的管理机制。高校图书馆要建立健全科并尽可能地涉

6、及其他学科知识，能够为广大师生提供所需要的各学合理的用人机制、育人机制、竞争机制、流动机制、决策机制，树类文献信息资料，解答有关科学领域的方向性咨询，提供信息综立以人为本的管理理念，最大限度的激发图书馆工作人员的积极述、专题索引、资料分析等高等次信息服务，有效满足师生信息需性和主动性。一是高校要更加关注图书馆的建设和发展，关心图要。高素质的图书馆工作人员还必须具备高超的信息网络操作技书馆工作人员的思想、学习、工作和生活，从他们的利益出发，为他能，能够对繁多的网络信息资源进行甄别查找，有选择的调取、筛们着想，在各方面为他们提供

7、可靠的保障。二是要努力调动每个选、复制、加工那些对师生适用的文献与信息，减少他们在网上检工作人员的积极性，针对工作人员的个体差异，多措并举，充分发索、鉴别和获取相关资源时间和精力，成为广大师生使用文献信息挥他们的优势和潜能，鼓励和帮助他们树立的高尚的工作目标，实资源的领航员、导航员。现真正的人生价值。三是要建立一套科学合理的考核、考勤、奖3．具备良好的心理素质。心胸开阔、情绪乐观、开朗豁达、与惩、监督制度，建立健全良性的竞争机制，营造能者上、庸者下、任人为善、待人接物坦诚相见是新时期高校图书馆工作人员应具备人唯贤的工作氛围，

8、确保竞争的公开透明、公开公正。的良好心理素质。图书馆工作人员应加强心理学、公共关系学等3、进一步优化工作人员队伍结构。目前，不少高校图书馆都软科学方面的知识学习，锻炼语言表达能力，提高说服力，努力缩面临老龄化严重和专业人才匮乏的局面，已经严重影响的图书馆短工作人员与师生之间“共识”的距离，