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时间:2020-03-09
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1、河南**商务服务有限公司通信补助费管理办法一、目的为规范公司的通信补助的管理,合理有效利用通讯费用,强化成本控制,结合公司实际情况,特制定本办法。二、管理办法及要求(一)公司各人员通信补助费按岗位(职务)补助。(二)试用期员工不享受通信补助费(三)所有享受通信补助费补助的员工,补助方式以货币形式随当月工资发放。(四)凡享受移动电话话费补助的人员,早7:00—晚22:00,手机应保持开机状态。(五)因临时有事诸如:洗澡、临时更换电池等原因无法接通电话的,待可以使用电话时,须在一个小时内给呼叫人员回拨电话。(六)因个人电话丢失,损坏等原因造成电话长时间不能使用,应在发现之时起一个小
2、时内,报予公司备案,并同时提出紧急联系方案。(七)因电话无法接通、无人接听、停机、关机等状态造成联系不到本人,对当事人处以罚款20元/次的处罚,当月出现3次电话通知不到,此月电话补助取消。(八)电话费用标准根据情况每年核定一次。三、通信补助费限额补助标准通信补助费限额补助标准:序号岗位报销标准备注1副总经理400元/月2经理300元/月3副经理、专家、高级200元/月4中级、初级、助理100元/月5销售、招聘额外补助100元/月五、其它(一)本办法由公司综合部负责解释。(二)本办法从二〇一二年六月十二日开始执行,本办法下发后,原有关电话费管理办法同时作废。河南**商务服务有限公
3、司二〇一二年六月十二日
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