实际有效汇率的就业效应及其传导途径研究.pdf

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1、中国科学技术大学硕士学位论实际有效汇率的就业效应及其传导途径研究作者姓名：学科专业：导师姓名：完成时间：郭桂圆金融学王相宁副教授二。一二年五月文UniversityofScienceandTechnologyofChinaAdissertationformaster’SdegreeTheStudyoftheREER，SActiononEmploymentandItSIranSmISSIonUnaneIS●●■—_●●—■I■■Author’SName：GuiyuanGuospeciality：rinance●，Sup

2、ervisor：AssociateProf．XiangningWangFinishedtime：May,2012中国科学技术大学学位论文原创性声明本人声明所呈交的学位论文，是本人在导师指导下进行研究工作所取得的成果。除已特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含任何他人已经发表或撰写过的研究成果。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中作了明确的说明。作者签名：姐签字日期：2蚴2旦中国科学技术大学学位论文授权使用声明作为申请学位的条件之一，学位论文著作权拥有者授权中国科学技术大学拥有学位论文的部分使用权，即：学

3、校有权按有关规定向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅，可以将学位论文编入《中国学位论文全文数据库》等有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。本人提交的电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。保密的学位论文在解密后也遵守此规定。口公开口保密(——年)作者签名：翌蕉固导师签名：垂塑墅签字日期：垄超生垂旦!旦签字日期：2皇z垒!么；』摘要本文首先介绍了研究中需涉及到的重要概念，以及目前我国汇率与就业的现状；在总结和归纳以往学者关于汇率的就业效应的研究之后，采用数

4、理建模、理论分析与实证分析相结合的方法，展开本文的两个重要部分：第一，对汇率波动对于可贸易品部f-j和非贸易品部门就业和实际工资的影响进行比较分析，并在此基础上探讨汇率对两部门间就业结构的作用。研究结果表明：长期内，人民币实际升值不利于可贸易品部门就业，有利于非贸易品部门就业，短期内，升值会阻碍两部门就业，对两部门工资水平都有拉低作用。升值将降低贸易品部门对非贸易品部门的就业比率。第二，基于传统的生产函数理论，通过建模和理论分析讨论汇率影响就业的三个传导途径：出口量、要素配置和效率。并测算各传导途径在汇率影响就业过程

5、中所起到的作用，结果表明出口量途径作用占主导，要素配置和效率途径也具有一定作用，并且不同性质的行业在汇率作用传导过程中也体现出不同的特征。最后在对研究结果进行了梳理和解释，并提出了政策方面的建议。本文在汇率对两部门的就业影响实证分析部分选用实际有效汇率中的长期趋势成分进行实证，在人民币汇率就业效应传导途径研究中利用残差替代法计算各途径大小，并且使用面板平滑机制转换模型反映敏感系数变化，是本文最主要的创新之处。关键词：实际有效汇率就业贸易品部门非贸易品部门传导途径AbstractABSTRACTThispapersta

6、rtedwithexpoundingthekeyconceptsinvolvedinthestudyandthecurrentsituationofChineseexchangerateandemployment．AftersummarizesacademicstudyoftheimpactofexchangeratemovementOllemployment，thepaperpresenttwosignificantpartsbymathematicalmodeling，theoreticalandempirica

7、lanalysis．Thefirstpartstudytherelationshipbetweenexchangerateandtradableandnontradablesection．Basedonthis，theimpactofexchangeratemovementonoccupationalpatternisresearched．Theresearchturnsoutthat：Inthelongterm，RMBappreciationagainsttradablesection’Semployment，bu

8、tpromotenontradablesection’Semployment．RMBappreciationwouldreducebothsection’Semploymentintheshorttime，andappreciationwouldreducethebothsection’Swagesandtheemploymentratebet