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时间:2020-03-09
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1、苏州鹏雷汽车配件有限公司班组长考试试题部门姓名职务时间120分钟得分一、填空题(每空1分,3、6、7每题3分。共25分)1、生产安排最重要的是依据,日常管理中班组长应对,,,娴熟,才能正确的指导员工,帮助员工在工作中作出正确的判断。2、安全工作中“三不伤害”的原则是,,3、公司的质量方针是什么。4、现场作业计划的执行实施应该包括、、三个阶段。5、PH试纸测量镀液性,PH=7性,PH>7性,PH<7性,要降低PH值应加。6、滚镀锌的工艺流程是。7、公司对上班时间饮酒的规定是。8.热脱脂槽的控制要点是:温度60
2、-80℃处理时间14-22min浓度50-80g/L;9.电镀锌槽的NaOH含量应控制在140-160g/L,Zn含量控制在8-14g/L;10.产品钝化前应该检查钝化槽液的:PH值,温度,时间,浓度;11.电镀槽槽液的温度应该控制在22--28℃;12.上料人员一定要按照《电镀工艺卡》上要求的装载料进行操作;二、选择题请把正确的答案写在括号里(每题2分,共20分)1、我们对7S应有的态度是()A、看别人如何行动再说B、认真学习C、应付检查D、积极参与行动2、班组长每天上班的第一件事是()。A、去生产现场B
3、、进行工作交接C、召开班前会 D、对生产安排落实3、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是()协同成长创造完美苏州鹏雷汽车配件有限公司A、现场投入产品、材料是否正确 B、设备是否正常C、工艺参数和作业标准是否明确 D、作业员对生产数量是否清楚4、正常镀锌电解液中锌离子的补充靠——()A、氧化锌B、加锌粉C、锌阳极溶解D、加锌合金5、镀层厚度一般用——()A、微米B、米C、分米D、毫米6、碱性锌酸盐镀锌溶液中的主盐是()A、硝酸锌B、硫酸锌C、氧化锌D、氯化锌7、工件镀锌后驱氢处理的温度
4、是()。A、60~80℃B、200~250℃C、280~300℃D、120~160℃8、镀锌后的出光处理一般是用()溶液。A、硫酸和硝酸B、盐酸和硫酸C、硝酸和盐酸D、铬酸和硝酸9、新员工试用期为(),正式员工辞职应提前()提出书面申请。A、2个月;1个月B、3个月;15天C、1个月;1个月D、1个月;15天10、灭火器的基本构造是()A、支撑手柄B、喷射锁定肖C、喷射杆及软管D、压力计三、判断题(每题1分,共10分)1、员工绩效差就是能力差()2、班组长是企业的生产管理者()协同成长创造完美苏州鹏雷汽车配
5、件有限公司3、班组长在日常工作总,办事公正是一个最起码的前提()4、生产线的盘点相当重要,而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行()5、镀锌层白色钝化和彩色钝化防腐作用是一样的。()6、当浓硫酸和水混合时,应把水到入酸内,不要把酸倒入水中。()7、锌酸盐镀锌溶液中,氢氧化钠的作用是络合剂、导电盐、阳极活化剂,因此电解液必须维持一定量的氢氧化钠。()8、员工上班应该穿戴工作服、工作鞋等劳保用品,安全意识比较强的员工可以不穿。()9、班组管理的基本内容是:人、财、物、信息、时间()10、7S的执行是办公室员工及
6、领导的责任,基层员工可以不参与。()三、简答题(共20分)1、公司召开班前会议的目的?(5分)答:2、镀层厚度不均匀的原因?(5分)答:3、漕液如何维护?(5分)答:4、电镀层的作用是什么?(5分)答:协同成长创造完美苏州鹏雷汽车配件有限公司实践分析考试部分(35分)案例一:任劳任怨的刘力刘力是厂里的工人技术骨干,为人老实厚道,多次在公司电工比武中名列前茅。电工班老班长退休后,车间领导任命刘力为电工班班长。刘力好钻研,电工方面的技术问题很少能难道他,担任班长后,刘力更加任劳任怨。不管是电气设备检修还是运行线
7、路的维护,每天从早忙到晚,手脚不得闲。刘力还有个特点就是不大爱说话。平时和领导、同事们的话就很少,车间调度会他很少发言,班前会也只是短短几句布置一下任务。私下里和领导、班组成员几乎没有什么来往。班组成员身体不舒服,家里有什么事儿,情绪有什么波动,他很少、也没有时间注意到。他认为班长最重要的就是以身作则,带头完成各项工作任务。再说,每天班上有那么多活要做,把精力用在鸡毛蒜皮的人际关系上,不应该。刘力是个称职的班长么?他的问题在哪?案例二:严格管理的张军经过一层层激烈的角逐,张军终于如愿以偿,成为钳工班班长。为
8、人严谨的张军认为班组管理的关键应该是制度管理。只要健全班组各项管理制度,严格考核,公平公正,人们自然会心服口服,班组管理也会井井有条。上任伊始,他就细化了班组各项管理规定,并将考核结果与当月奖金挂钩,一旦发现违规现象,他就绷起脸来,严加训斥。结果,在一个星期之内,班里的16名工人被张军训斥了10位,并对3位实施了经济处罚。这样一来,大家对张军的意见很大,有人见到他就气鼓鼓的。班里以前和张军关系不错的哥们儿也对他“
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