大学生人际交往-心理健康课.ppt

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1、大学生心理健康—大学生人际交往大学生心理健康十项标准★有积极乐观的生活态度★积极参与集体生活★精力充沛★思维敏捷★情绪平稳★心胸宽广,懂得舍取★行为上“知行”合一★具有有效行为能力★人际关系良好★能够进行良好的自我管理,可以合理安排控制自己的生活、情绪目录大学生人际交往的重要性大学生人际交往的心理障碍如何克服交往中的心理障碍优化人际交往的艺术获得信息认识自我协同合作身心保健人际交往的重要性人际交往的重要性“一个人事业上的成功,只有百分之十五是由于他的专业技术,另外的百分之八十五要靠人际关系、处世技巧。”——戴尔·卡耐基人际吸引规则讨

2、论互动环节(一):什么样的人才能被人喜欢?人际吸引与个人特征才能喜欢有能力、聪明的人:可获得更多东西,更安全才能与喜欢的关系:在一定程度内成正比关系犯错误效应:小小的错误会使有才能的人的吸引力更增加一层人际吸引与个人特征美丽美丽比一封介绍信更具有推荐力----亚里士多德刻板印象:漂亮的就是好的辐射效应:有吸引力的人被认为拥有与外貌毫不相干的优秀品质,如健康、智力等在人际交往中,把外貌作为判断他人的依据,得出的结论是不准确的人际吸引与个人特征个性品质---个性品质对人际吸引的影响很大,而且这种吸引比较稳定和持久个人品质受到喜欢的程度二

3、.大学生人际交往中的心理障碍自卑心理与闭锁心理自我中心与自傲心理嫉妒心理与敌意心理羞怯心理与恐惧心理敏感心理与猜忌心理如何克服?讨论互动环节(二):羞怯心理与恐惧心理表现:紧张、胆怯、害怕。表情羞涩,脸色绯红、神情不自然,行为拘谨、动作忸怩、被动交流、说话声音颤抖、以至于手足无措,语无伦次,不能充分表达自己的思想感情。严重者不敢见人,拒绝与任何人交往,自我孤立,抑郁消沉。(异性恐惧、聚餐恐惧、会议发言恐惧)原因:缺乏自信;患得患失;理想自我过高追求完美印象;自我意识敏感;人际交往挫折。调节:放下包袱,树立自信;循序渐进,主动交往。自

4、卑心理与闭锁心理表现:觉得自己低人一等,感到惭愧、畏缩甚至灰心,缺乏独立主见。为人孤独,不愿与人交往。原因:深层的心理体验是自己看不起自己。自我评价过低;理想自我与现实自我冲突。调节:提高自我认识水平、客观评价自我;修正理想自我;接纳自己的缺点;积极自我暗示;学会自我鼓励与肯定;扩大自我的“开放区域”;进行实践锻炼。嫉妒心理与敌意心理表现:对他人的长处、成就、荣誉、名望十分不满,抱有不友好、憎恨情绪,冷嘲热讽,恶意诽谤。对别人的不幸幸灾乐祸。严重者仇视他人,厌恶他人,产生敌对情绪,甚至有报复和攻击行为。原因:自我中心,惟我独尊;争强

5、好胜;虚荣,不自信。调节:加强修养,培养达观的人生态度;自我充实,转移注意;培养真实的自信心。敏感心理与猜忌心理表现:对他人的言行过分警觉,敏感、多疑,总以为别人看不起自己、议论自己。把无中生有的事强加于人,甚至有时把别人的好心曲解为恶意。严重者发展为癔病或被害妄想。做事谨小慎微,生怕引起别人的不满。经常感到伤感、焦虑。原因:心理防御过度、不信任他人;不自信;自我投射;挫折经历。调节:培养理智,以事实唯真避免感情用事。善于沟通,澄清真相;纠正认知偏差;培养自信,放平心态,不过分在意别人的评价。自我中心与自傲心理表现:只关心自我的需要

6、、兴趣、利益得失,强调自己的感受而忽视他人。居高临下、盛气凌人过于相信自己而不相信他人,固执己见,自夸自大;过分自我欣赏。乐于自我炫耀,将他人置于尴尬的境地。易产生嫉妒感。原因:环境影响(父母、老师的教育);虚荣;不自信。调节:全面认识自我,多做自我批评;设身处地,换位思考;正视自己不足。如何改善我们的人际关系?优化人际交往的艺术矫正人际交往中的认知偏差认知行为把握人际交往中的基本原则原则讨论互动环节(三):1、把握人际交往的原则真诚原则求同存异原则信用原则平等尊重原则大学生人际交往一般原则宽容原则2、矫正人际交往中的认知偏差忌“以

7、貌取人”,要透过现象看本质启示:注重良好的第一印象首因效应(陌生人之间)近因效应(熟悉者之间)忌只看一时一事,要历史地、全面地看问题。启示:认真对待每一次交往,有好的开始,也要重视好的结尾;发生冲突及时道歉,知错就改;说话的语序也会影响沟通。矫正人际交往中的认知偏差忌以偏概全(全盘肯定或否定),要要尽量消除“偏见”,多角度分析取舍启示:注重塑造突出的正面形象晕轮效应(光环效应)刻板印象和定势效应忌带着有色眼镜看人,要就事论事,实事求是的分析。投射效应忌片面地以己论人启示:要顾及他人感受,“己所不欲勿施于人”三、优化人际交往的艺术第1

8、计:如何懂得“听人说话”是受别人欢迎的前提。第2计:只有善于展示“真实的自己”,才能更加吸引别人对自己的注意力。第3计:初次交往的成败关键是适当的寒暄。第4计:赢得别人对自己的信任必须先做给别人看。第5计:与人交往注意不要过于亲密,保

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