九型人格与团队建设-讲师版.ppt

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1、九型人格与团队建设培训课程3大要求培训期间请您—【】培训期间请您—【】培训期间请您—【】我们的态度—【】手机调震动认真思考、回应热情参与积极、主动、求进步主题：我眼中的理想团队是哪个团队？规则：1、必须是具体的某个团队，不需要描述。如：李云龙的独立团，即可；2、可从现实、影视剧、文学作品中选取；3、每个小组指定一人记录、汇总本小组成员提到的团队；4、时间2分钟；5、2分钟后各小组展示本小组的汇总结果。头脑风暴：理想团队团队绩效的模型九型人格团队角色清楚且有号召力的目标协同合作个人技能&优势坚实的价值观基础清楚且

2、有号召力的目标坚实的价值观基础成功团队六步看性格与团队成功团队六步因人而异的沟通找到适合的人上车塑造有竞争力的文化运作出成熟的系统123456建立共同的愿景打动人心（人性化）的激励CONTENTS九型人格概述与主要特质1九型人格分析与辨识技巧2九型人格辨识步骤与提升建议3团队概念与团队发展4九型人格与团队扮演角色5九型人格与团队管理-选人/用人篇6课程目标在本课程结束之后，你应该可以：了解九型人格的相关知识掌握九型人格的辨识技巧提升人员管理过程的相关技能运用九型人格做好团队建设完成组织目标前言认识自己的九型人格

3、11九型人格先了解自己的个性，进而以对方所习惯的观点，去了解对方的世界观第一部份九型人格概述与主要特质九芒星的传说7.9.6.5.4.3.2.1.8.感受组理性组行动组有一个古老的传说，在宇宙中有一颗闪着九束霞光的星辰，叫做九芒星．九芒星是天堂的所在，人类如果最后抵达了那里，就会健康快乐，充满力量。九芒星有一枚钥匙，被缔造了人类的众神藏在了一个既不能轻易找到，又不能让人类总也找不到的地方，那就是－－人类的心田。九型人格九号和谐型一号完美型二号爱心型三号成就型四号自我型五号智能型六号忠诚型七号冒险型八号领导型以腹

4、为中心以行动为先以心为中心以感受为先以脑为中心以思想为先九型人格-对事物的量度标准型号根本欲望与恐惧情感中心2爱心型3成就型4自我型思想中心5智能型6忠诚型7冒险型行动中心1完美型8领导型9和谐型对与错被需要与不被需要成功与失败独特与平凡懂与不懂安全与危险乐趣与沉闷强与弱舒服与辛苦为甚么要学九型人格留人的需要选人的需要成长发展的需要用人的需要学习目的决策的需要“九型人格，是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。”----全球九型人格专家海伦帕玛这一小节,我学到了什么?我仍旧不清楚的地

5、方是?在工作中我的行动方案是:个人学习记录表第二部份九型人格分析与辨识技巧-感性类2号爱心型2号爱心型性格特质2号爱心型：世界观：我的天职是帮助他人，我相信他们一定需要我。行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。潜在恐惧：不被爱、不被需要、害怕孤独，怕别人不接受自己的帮助。根本欲望：渴望被爱、关怀、爱护。「用有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。」—雷锋2号爱心型代表人物我是「帮到忙」的2号爱心型性格特质2号爱心型：潜在观念：【我若不帮助人，就没有人会爱我

6、。】性格倾向：外向、主动、感情丰富；渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本；要别人觉得需要自己、常忽略自己的感受；缺乏自主和想法；是一个关怀、乐于助人、慷慨的人。2号爱心型性格特质2号爱心型：身体语言柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情：柔和、多笑容；讲话方式/语调：速度倾快，声线较沉，自嘲，有幽默感受。常用词汇婉转、重视关系；你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢？3号成就型3号成就型性格特质3号成就型：世界观：我必须努力做个成功的人，我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。行为动机

7、：渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望被人肯定，受人注意和羡慕。掌握每一个机会，务求达到成功。潜在恐惧：被人否定，自己的能力未被他人赏识。根本欲望：渴望被肯定、赞赏、被人羡慕。「我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。」—拉里．埃里森(美国甲骨文软件公司CEO)3号成就型代表人物我是成功的3号成就型性格特质3号成就型：潜在观念：【我若没有成就，就没有人会爱我。】性格倾向：外向、主动、善于交际；关注目标、任务；执行、作、争先、效率高；注意结果而非意义；是一个受人赏识、有能力、出众的

8、人。人际关系及情绪：1.自恋、炫耀2.害怕亲密。3号成就型性格特质3号成就型：身体语言动作快，转变多，大手势；面部表情：目光直接，刻意地不表露感受，张扬；讲话方式/语调：夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉。常用词汇可以，没问题；保证；绝对；最、顶、超。4号自我型4号自我型性格特质4号自我型：世界观：我时常觉得自己和别人不同，我是不平凡和独特的。行为动机：渴望自我了解和他们的内心感受被