九型人格与团队建设ppt课件

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1、1九型人格与团队建设2013-02-032学习约定放下以往的经验对自己诚实，去接触你的真实感受全程参与手机静音3相互介绍与8个人握手介绍你的姓名、单位、工作岗位（职务）4主要内容引子九型人格简介九型人格现场测试九型人格介绍九型人格与自我提升九型人格与团队招聘九型人格与团队沟通九型人格的使用误区5引例1：空城计诸葛亮失街亭后，司马懿乘势引大军15万向诸葛亮所在的西城蜂拥而来。当时，诸葛亮身边没有大将，只有一班文官，所带领的五千军队，也有一半运粮草去了，只剩老弱士兵在城里。诸葛亮传令，把所有的旌旗都藏起来，士兵原地不动，如果有私自外出以及大声喧哗的，立即斩首。又教士兵把四

2、个城门打开，每个城门之上派20名士兵扮成百姓模样，洒水扫街。诸葛亮自己披上鹤氅，戴上高高的纶巾，领着两个小书童，带上一张琴，到城上望敌楼前凭栏坐下，燃起香，然后慢慢弹起琴来。6引例2：池莉的小说“我从她的文字中读出她的眼神，很忧郁、很无奈的那种眼神。其实，你和她的文字很像。你需要有人了解你，了解你的内心、了解你的感慨，读懂你的眼神……”71九型人格简介九型人格的起源九型人格的基本形状九型人格的理论与应用81.1九型人格的起源起源于伊斯兰教的苏菲教派崇尚苦行、禁欲、神秘修行到达一定程度后，就向世人解惑往往给给出满意的答案奥斯卡·伊察索1931年出生，艾瑞卡学院的创始人5

3、0年代在阿富汗旅行，深入接触了苏菲教发现了九型人格是其最核心的智慧90年代，斯坦福大学首先集中研讨，并被引入到MBA教学中，接着在全世界引起巨大反响国内研究与国外的区别9九型人格921345678101.3九型人格的理论与应用属于应用心理学的理论范畴：心理学无处不在应用心理学使用范围更广，是有效管理的基础心灵破碎心理账户与薪酬九型人格：洞察你身边人的隐秘特质实践应用：职业生涯规划与提升团队建设与沟通家庭关系处理……112九型人格现场测试发放测试问卷讲解填写规则，每题选择尽量不超过10秒请保持平和的心态，进入到属于自己的内心世界！12型号判别如果你在一个型号上的得分很高

4、，就是它如果比较平均，请关注得分前三位的型号其他也有可能（8%的概率）希望在下课的时候确定你的主型号133九型人格介绍换座位（下午进行）九种类型的学员分类讨论你具有什么特征？觉得自己是一个怎样的人？优点？缺点？时间：10-15分钟依次介绍九种人格141号：完美主义者英文名称：ThePerfectionist其他中文名称：完美型个人宣言：我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。15主要个性特征内心有自己的“正确”标准，在自身的高层道德和伦理观念上有坚定的信念例1：就是不走关系！有

5、一种强迫性的需求，只接受正确的事，重原则，不易妥协例2：教学助理居然不能进教室！自我控制：常规的管理制度对他们无效批评他人注重细节：细节决定成败做决定犹豫不决，害怕做出错误的决定16语言及行为特征语言特征：经常提及“应该怎样”、“不应该怎样”“这不是我的错”较少说“差不多”行为特征：很能干有序：挤牙膏、摆拖鞋整洁：例1：女大学生17典型公共人物18适合&不适合从事的工作适合的工作：教师&教导主任会计质量管理与控制：中国现状的反思纪检与道德监督：例1：检察院的同学不太适合的工作：中国情景下的销售风险决策思考：1号的关注点是什么？192号：给予者英文名称：TheGiver

6、其他中文名称：助人型个人宣言：我乐于付出、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。20主要个性特征乐于帮助他人，哪怕是牺牲自己例1：有钱出钱，没钱出力人际需要非常强烈马斯洛的层次需求对自己能满足他人的需要感到骄傲通过与他人的关系来确定自己的身份例2：社会网络；联系的桥梁非常希望因助人行为得到别人的认可21主要个性特征（续）容易忽略自己的需求和目标例1：钱与买房子例2：老好人却总是被领导批评过分关注自己的网络位置例3：怎么最近没有和我联系啊？22典型公共人物23适合&不适合从事的工作适合的工

7、作：总裁秘书客服社会服务自愿者思考1：2号最关注什么？思考2：我们这个社会2号多吗？243号：实干者英文名称：ThePerformer其他中文名称：成功型一句话描述：这个世界是胜者为王。我只能成功，不能失败。个人宣言：我相信天下没有不可能的事，我渴望事业有成就，希望被人肯定、接受、受人注意和羡慕，他们都说我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”。25主要个性特征眼中只有目标：目标管理（后）内激励极强：外激励与内激励例1：输球后立即去训练场为争取认可而打造有利形象例2：优秀女销售员但有时会为了达到目的而不折手段例3：代签字例4