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时间:2020-03-18
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4、l过程专业性结果专业性及时性准确性建设性高效地解决问题达到并超过同行水平业务规划2012年度工作规划架构及岗位分工TheStructureXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX业务规划XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX142012年度工作规划培训及团队建设Teamwork业务规划培训团队建设项目管理商业项目可行性研究(商业计划书)方法XXXXXXXX商务谈判培养快乐、融洽、上进、互助的团队,既有单兵作战能力,
5、又有团队协作能力;每月一次团队活动,打造凝聚力152012年度工作规划人员晋升淘汰ThePrefermentKPI结合述职对人员进行晋升按照结果进行人员淘汰晋升淘汰业务规划16v2012年度工作规划管理举措TheManagementXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX举措17个人优劣势综述SummaryofPersonal过往绩效自我问题剖析和改善18学习能力XXXXXXXXX过往绩效个人优劣势综述SummaryofPersonalLearningability过往绩效个人优劣势综述Summ
6、aryofPersonal营销及项目运营管理XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX20过往绩效个人优劣势综述SummaryofPersonalXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX21自我问题剖析和改善个人优劣势综述SummaryofPersonalXXXXXXXXXXXXXXXXXXX22XXXXXXXXXXXXXX23谢谢!
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