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时间：2020-03-18
《期末试卷期末试卷三.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、期末试卷（三）一、名词解释1、工作权限2、组织3、排序法4、战略5、工作衡量二、简答题1、组织层面与岗位层面工作分析的联系与区别？2、企业什么时候需要进行组织结构优化？3、简述胜任特征模型建立的步骤与方法。4、简述工作描述的内容。三、论述题1、如何进行现有业务流程的诊断？请以其中的某一种方法为例进行深入论述。2、网络时代，随着公司结构的扁平化、网络化、柔性化、公司信息共享普遍化，公司中知识员工所占比例越来越大，有人认为，人力资源管理应该越来越“模糊化、柔性化、团队化”，而“规范化、标准化、个性化”不再重要。并由此认为，作为现代人力资源管理制度建
2、设基础、前提的“工作分析”的价值就应该弱化、淡化。请你谈谈对这一观点的看法。
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