欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:51103466
大小:22.50 KB
页数:2页
时间:2020-03-18
《团队与群体的区别.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、一、团队与群体的区别:1.群体的概念:两个以上相互作用又相互依赖的个体,为了实现某些特定目标而结合在一起。群体成员共享信息,作出决策,帮助每个成员更好地担负起自己的责任。2.团队和群体的区别团队和群体经常容易被混为一谈,但它们之间有根本性的区别,总结为六点:(以旅游团作解释)团队群体领导权共享领导明确的领导人可自己产生目标与组织一致积极协作中性/有时消极个人+相互责任责任个人负责制相互补充的技能随机的或不同集体产品结果个人产品(1)在领导方面。作为群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。(2
2、)目标方面。群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。更高的目标。(3)协作方面。协作性是群体和团队最根本的差异,群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团队中是一种齐心协力的气氛。(4)责任方面。群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导者要负责之外,每一个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。(5)技能方面。群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。(6
3、)结果方面。群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同协作完成的产品。我要去帮助别人共同完成团队的目标。3.群体和团队的实例区分下面四个类型,哪些是群体?哪些是团队?A、龙舟队B、旅行团C、足球队D、候机旅客
此文档下载收益归作者所有