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时间:2020-03-18
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1、做积极主动的员工红缨教育每个人都想成为自己命运的主宰者,每个人都想让自己的事业顺顺利利,每个人都想在自己的人生大道上有所成就,但这一切都决定于你是不是一个积极主动的人。故事分享:张三和李四同时受雇于一家店铺,他们拿同样的薪水。一段时间后,不知道怎么回事,张三青云直上,又是升职又是加薪,而李四却仍在原地踏步。李四不满意老板的不公正待遇,终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和张三之间的差别。 “李四,”老板开口说话了,“您现在到集市上去一下,看看今天早
2、上有什么卖的?” 一会儿功夫,李四便从集市上回来向老板汇报:“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。” “有多少?”老板又问。 李四没问,于是赶紧戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。” “价格呢?”老板继续问他。“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。 “好吧,”老板接着说,“现在请您坐到这把椅子上,别出声,看看别人怎么说。”于是老板把张三叫来,吩咐他说“张三,您现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。” 张三也很快就从集市上回来了,他一口气向老板
3、汇报说:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40口袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看,” 张三边说边从提包里拿出一个土豆,“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。所以我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢。” 此时老板转向了李四,说:“现在你知道为什么张三的薪水比您高了吧?” 李四无语。讨论:为什么张三获得不断的发展机会而李四却一再的没有发展呢?答案:因为李四是一个
4、安于现状,做事缺乏主动、做事没有结果的人;而张三是一个做事有行有果积极主动为公司创造价值的人。任何一个企业都迫切的需要那些主动、负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,做好计划,然后全力以赴地去完成。什么是积极主动?积极主动就是没有人要求你、强迫你,却能自觉面且出色地做好自己的事情。 成功的人很早就明白,什么事情都要自己主动争取,并且要为自己的行为负责。没有人能保证你成功,只有你自己;也没有人能阻挠你成功,只有你自已。齐瓦勃的故事齐瓦勃出生在美国乡村,只受过很短的学
5、校教育。15岁那年,家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。三年后,齐瓦勃终于来到钢铁大王卡内基所属的一个建筑工地打工。一踏进建筑工地,齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心。当其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的时候,齐瓦勃却默默地积累着工作经验,并自学建筑知识。一天晚上,同伴们在闲聊,惟独齐瓦勃躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作,经理看了看齐瓦勃手中的书,又翻开了他的笔记本,什么也没说就走了。第二天,公司经理把齐瓦勃叫到办公室,问:“你学那些东西干
6、什么?”齐瓦勃说:“我想我们公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者,对吗?”经理点了点头。故事点评:齐瓦勃之所以成功,是因为他有一个很好的心态;他有一个很好的工作态度;他舍得吃亏;他不怕别人说自己傻。他有一段话说得真好:“我不光是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水,只有这样我才能得到重用,才能获得机遇。”他是这样说的,更是这样做的。更难能可贵的是,他以坚定的信念一直这样
7、做,时刻努力着,时刻准备着。对于这样的人,不成功都很难。我们每个人也都应该好好问问自己:“我在为谁打工?”一、爱自己只有爱自己,才会想尽办法提高自己的生活质量,你才会更加努力的创造你的财富,你才会更加积极地从事你目前的每一份工作。人类正式因为爱自己,才会不断推动社会不断进步发展。爱自己是积极主动的源动力。怎样使自己变得更加积极主动二、爱上你的工作A对B说:“我要离开这个公司,因为我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成!你一定要给公司点颜色看看!不过,你现在离开还不是最好的时机。”A问为什么,B说:“如果你现在走
8、了,公司的损失并不大,你应该趁着现在还在公司这个机会,拼命地去为自己拉些客户,成为公司独挡一面的人物,然后再带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动,然后你……”A觉得B说的非常在理,于是努力工作事遂所愿,半年多的努力工作后,A有了许多忠实的客户。再见面时,B问A:“现在是时候了,要赶快‘行动’喔!”A淡然笑道:“老总已经跟我长谈过,准备升我为总经理助理,
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