安全大反思大检查分析材料.doc

《安全大反思大检查分析材料.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、安全大反思大检查分析材料诙路*******公司***按照当前开展的为期两个月的安全大检查、大反思活动安排，分公司召开领导班子专题学习讨论会。会议的主要内容是吸取7.23动车追尾事故教训，举一反三，查找班子成员在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动分公司安全大检查、大反思活动的整体有效开展。作为公司主管生产的我，首先对个人安全工作情况进彳亍自我剖析，对在落实安全生产管理职责方面存在的不足进行排查，制定整改的办法，以便在今后的工作中加以改止。认真学习盛部长强调的“安全责任大如天”、“安全工作

2、压倒一切”、“高铁安全是重中之重”这三句话。这三句话内涵十分深刻，对我们上海局来讲，既是惨痛代价和教训的深刻总结，又是加强今后工作的安全警钟。我们一定要充分认识三句话的深刻内涵，进一步增强确保安全的责任意识、忧患意识、紧迫意识，始终将安全作为铁路的生命线来抓，切实认识这次大检查活动的重要性和必要性，确保抓好抓实抓出成效。今年以来，按照部、局安全生产的总体思路，自己在抓安全的力度上，在安全责任的落实上，在管理制度的创新上都有一定的提高，在各项工作的执行上严格做到“安全第一、预防为主”，使分公司的安全生产保持了基本稳定。但7.23事

3、故发生后，深刻的事故教训让我触动很大，发人深省。用7.23事故的原因对照我们当前的安全现状来看，深深感到问题很多，令人担忧。1.安全基础薄弱，安全问题时有发生。今年以来，分公司也发生过在临近营业线移动桩机时，项目部无人看护，移动过程屮晃动很大；线路设备检查制度不全，没有做好曲线要数的记录检查；对语音报警设备不良问题没有及时报修，现场防护员依赖语音报警器；对现场作业人员的安全教育不够，有作业人员随意穿越股道。这些问题中既有一•般问题，也有严重问题。这些问题的发生给分公司的工作造成很大被动，也给自身的安全带来了很大的隐患。1.现场管

4、理松弛，职工两违严重。重点表现为人身惯性违章突出、等高作业管理漏洞较多，不戴安全带问题时有发生，人身安全标准制度执行不到位，违纪问题屡禁不止。2.我们干部作风不实。重形式轻效果，只知道形式上已经传达和说过了，不去注重落实的效果，在发现解决问题上缺少一抓到底、一以贯之的决心，造成问题和隐患始终没有被很好的解决。还有一些“好人主义”，不敢正视问题、而对问题、硬起手腕解决问题，而是怕影响职工情绪、怕影响职工收入，发现问题欺上瞒下，大事化小，小事化了，给安全管理工作造成了极大的阻碍。同时，个别管理者对自身职责标准概念模糊。只知道布置工作

5、，但落实的少，检查的少，有时不到位，甚至管理人员在现场，问题照样发生的现象仍然存在以上这些问题，是我们长期以来存在的突出问题，也是长期以来解决不好的实际问题。发生这些问题，作为我们管理者是难辞其责，说明自身在落实安全责任，狠抓安全管理上，还没有做到尽善尽美，与路局的耍求和段的安全管理实际还存在很大的问题。主要表现为：一是抓安全思想教育的力度不够。自6月归段一体化管理以来，规范新体制下的安全管理各项工作头绪很多，工作复杂，处理难度比较大，造成在抓安全管理屮，发现问题后对安全教育的顾及比较少，往往只注重审查处理意见，不注意开展广泛的

6、思想教育工作，对干部、职工的情绪和思想情况掌握比较少，对各级党组织的安全思想教育工作存在依赖心理，开展教育不能够以身作则，忽视了安全思想教育耍亲力而为的工作要求。这说明我还没有充分认识到安全思想教育是化解干群矛盾，增强职工安全生产责任感、紧迫感和危机感的有效手段。思想教育总是用来做事后补救，缺乏提前预防、提前教育的主动性。通过这次安全大反思，切实看见了我们各项目部和项目经理，在工作中还不够深入细致，对常规性的安全工作管理轻视，对布置的工作不去复查，也说明了我们的工作作风不实，只顾抓重点的安全工作,疏忽对常规性的安全工作的梳理。因

7、此，我们要通过这次安全大反思的活动，对我们有了一个促进作用，安全工作要从小事抓起，从自己抓起，多驻守施工现场…线，全面管理，全员管理，重点控制安全的每各个环节。2011-7-26