职业化的养成与塑造(000002).ppt

《职业化的养成与塑造(000002).ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在PPT专区-天天文库。

1、职业化的养成与塑造集团人力资源部2012年10月引子：什么是职业化？狄仁杰和元芳在山坡上搭帐篷露营！入夜，狄仁杰醒来，用肘部弄醒元芳：元芳你看！天上有什么？元芳：一弯明月！狄仁杰：这事你怎么看？元芳思索片刻然后：嗯，月色不错，没有星星，明天应该是阴天！狄仁杰：笨蛋！我们的帐篷被偷了！包拯：两位莫惊，帐篷还在！是我......这是狄仁杰的职业习惯，也证明他是一个非常职业化的人。狄仁杰被后人冠以“东方福尔摩斯”的帽子。侦探也好，名相也好，需要的都是智慧。狄仁杰作为唐高宗时期提拔起来的旧臣，后遇上了武则天这样下手狠毒的新老总，最终能被后人所歌颂，很大程度靠的是他独特的智慧和职业化品性。同样

2、，作为职场上的每一个人，要在激烈的职场竞争中实现自我价值，职业化是生存的硬道理。每一个职业人，都必须从职责要求出发,创造出相应的业绩或价值，真正做到“在其位，谋其政，得其果”！狄仁杰职场生涯的启示目录如何提升职业化水平什么是职业化职业化的要求1231什么是职业化了解：何谓“职业”何谓“职业化”、“职业人”为什么要求每个人“职业化”职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业＝职责＋专业职业职责专业1什么是职业化1什么是职业化典型的职业人包括：咨询师、职业经理人、医生药师、律师、会计师等。职业还包含着专业的、具有较高的声望等含义，如职业选手、职业作家、职业政治家、职业

3、顾问、职业摄影家等。1什么是职业化具有良好的综合素质、能够迅速适应企业环境、与企业共同发展的人。职业人是经营自己的人，即懂得为自己创造美好生活的人。职业人不经营自己，由别人来经营他，我们形容他为活着的人不经营自己，也没有人经营他的人，我们形容他为活着的死人老板经营自己，也经营别人，我们形容他为职业人经营自己的人我们形容他为1什么是职业化职业化就是为了达到职业的要求所要具备的素质和追求成为优秀职业人的历程。通俗理解：将职业人的职责中所要求的那些简单的事情做到位，并不断地追求做得更好。专业理解：使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。具体讲包括：职业化包含职业化技

4、能、职业化行为规范和职业化素养三个部分内容。1什么是职业化职业化职业化责任观念思维方式技能知识态度心理素质权利职务目标工作（事）职业化：职业技能的标准化、规范化、制度化。1什么是职业化职业道德、职业意识、职业心态是职业化素养的重要内容,也是职业化中最根本的内容.如果我们把整个职业化比喻为一棵树，那么职业化素养则是这棵树的树根，职业化技能就是这棵树的枝干，而职业化的行为规范就是这棵枝叶。1什么是职业化如何创造自己职业生涯与事业的辉煌？职业化，就是你求索的答案之一。职业化不仅是市场对人才的要求，而且蕴含着一种精神的力量，是对事业的尊重与热爱，在追求与实践职业化的历程中，去得到人生价值的升

5、华。1什么是职业化为什么要求每个人职业化？职业化，就是以此为生，精于此道。职业化，就是细微之处做得专业。职业化，就是尽量用理性的态度对待工作。职业化，就是别人不能轻易替代。小结：什么是职业化？如何提升职业化水平什么是职业化职业化素养的要求123八大职业素养发展职业素养51237468敬业主动责任执行品格绩效协作1敬业不怕起点低，就怕境界低只有小雇员，没有小角色培养工作中使命感处处以专业的标准要求自己将简单的事情做到最好我们每个人所做的工作，都是由一件件小事构成。工作中的高低之分，不在于工作本身，也不在于起点，而在于每个人的境界。只有提升自己的境界，才能提升工作的质量。处处以专业的标准

6、要求自己我们正在做的工作，未必和自己所学的专业相符，在实际工作中，与专业不对口的情况比比皆是，与自己兴趣爱好不相符的工作也比比皆是。但既然选择了这份工作，那就要对工作负责，专业不对口、不感兴趣等都不能成为我们不做好工作的理由。将简单的工作做到最好海尔总裁张瑞敏说：”什么是不简单，把每件简单的工作做好就是不简单；把每件平凡的工作做好就是不平凡。“我们的工作都是由一件年小事拼凑起来的，只要将一件简单的事做到最好，积累起来后，就是成功的基石。蒙牛老总牛根生也说过：”把平凡的事情当做不平凡的事情去做，把不平凡的事情当做平凡的事情做，这就是成功的起点。“当我们都能以这种心态去对待工作的时候，怎

7、么能不成功呢？2主动你是雇员，但你更是主人不是上级，但能影响上级老总不在，要干得更好先走一步，海阔天空先让你的付出超越报酬，然后你的报酬会超过你的付出什么是主人？能够自动自发地去处理工作，并将工作做到最好的人。作为自己工作的主人，当遇到问题时，有令要行，没有命令也一定要行！你是否有意识地去主动了解、接纳、甚至改变你的上级，是否想过要为自己的工作赢得一个主动的工作环境？当领导不在的时候，一般公司里会有三种员工：第一种：积极自律，比领导在的时候更加认真负责的工