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时间:2020-03-17
《管理人员年度绩效考核表(二).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、管理人员年度绩效考核表(二)适用于一般管理人员姓名所在部门及职位考核期限2008年元月至12月总得分序号本年度主要工作任务(只须五个,以职位说明书主要工作内容为序,若如事实不符,总分直接以60分计算)上级评分及评语1工作任务名称:得分:工作内容描述评语:2工作任务名称:得分:工作内容描述评语:3工作任务名称:得分:工作内容描述评语:4工作任务名称:得分:工作内容描述评语:5工作任务名称:得分:工作内容描述评语:评分说明:本表总分100分,单项满分20分。评分标准:20分:创造性地开展工作,并且明显超越目标;
2、16分:达成目标并有所超越;12:达成目标;8分:基本达成目标,但有所不足;4分:与目标存在明显差距。考核人签字:年月日
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