中小企业企管员岗位职责.doc

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1、企管员岗位职责部门名称办公室岗位编号直属上级办公室主任直属下级岗位名称企管员工资等级岗位分析日期薪酬类型月薪任职要求：1、学历：大专以上学历；2、工作经历：做企业管理，有3年以上工作经历；3、工作作风：认真负责，勤奋敬业，钻研业务。工作内容描述：协助领导制定公司各项制度，做规范化管理。岗位职责和权限：1、负责牵头制定公司中、长期发展规划和年度工作经营计划；2、负责组织制定公司企业管理、内部改革方案，编制管理标准，推行规范化管理实施；3、负责行政费用的预算工作，报公司领导审批后组织实施；4、牵头组织有关部门定期、不定期检查公司各项规章制度的执行情况，并对检查做出考核；5、担负企业内部责任的划分，

2、工作的分工等工作职能；6、完成公司领导交办的其它任务。晋升过程及方向：经公司考核及领导评价，可晋升高层助理、部门主管、也可竞聘其它管理岗位