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时间:2020-03-17
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1、自我职业生涯规划书范文 自我职业生涯规划书范文手里。 到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。 {2}.外企待遇好,学得专业。 职业状况大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。 更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。 工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。 后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。 财务管理
2、也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。 {3}.事务所小所和外资大所的云泥之别。 职业状况所有的事务所工作都有一个特点,那就是累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。 但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目
3、,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。 大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意1234下一頁。 内容仅供参考
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