自我职业生涯规划书范文.doc

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1、自我职业生涯规划书范文　　自我职业生涯规划书范文手里。　　到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。　　{2}．外企待遇好，学得专业。　　职业状况大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。　　更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。　　工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。　　后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。　　财务管理

2、也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。　　{3}．事务所小所和外资大所的云泥之别。　　职业状况所有的事务所工作都有一个特点，那就是累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。　　但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目

3、，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。　　大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意1234下一頁。　　　　内容仅供参考