企业内训讲师王越.doc

企业内训讲师王越.doc

ID:51019451

大小:920.50 KB

页数:12页

时间:2020-03-08

企业内训讲师王越.doc_第1页
企业内训讲师王越.doc_第2页
企业内训讲师王越.doc_第3页
企业内训讲师王越.doc_第4页
企业内训讲师王越.doc_第5页
资源描述:

《企业内训讲师王越.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、销售精英2天一夜疯狂训练主讲:王越  11/12王越简介:中国销售精英疯狂训练创始人;销售团队管理咨询师、销售培训讲师;曾任可口可乐(中国)公司业务经理;曾任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理;清华大学.中山大学.南京大学EMBA特邀培训讲师;2000年至今一直从事销售与销售人员激励与训练工作,曾任可口可乐的业务经理,全球知名企业阿里巴巴公司的业务经理,曾每月疯狂上门拜访100家以上的客户,半军事化的销售职业生涯,高强度的工作压力,全面系统的受训经历,积累了丰富的客户收集、销售谈判、客户跟进、客户

2、服务、自我激励的经验,在公司曾获“悍将杯”榜眼。教学特点1、王越所用的培训案例都是真实性王越课程的案例,全部都是自己和以前公司同事在工作中遇到的一些真实的情况,只有真实的案例,学员才会非常有兴趣地听!11/122、互动性成人学习,一定要和讲师及其他学员进行互动,如果仅仅是讲师在台上表演,学员只是被动地接授,过了一周后,基本忘得差不多了,王越的课程把销售工作中的常犯的问题,设计成案例,并给出选题答案,学员分组先讨论,后讲师公布选项,这样,两天的培训,大家学习的积极性非常高;3、训练而不仅仅是培训在课堂上,

3、不仅仅是思考合适的答案,而且要求尽量多的学员上台分享,特别针对做销售的人员,既培养了学习能力,而且提高自己的胆量和表达能力。另外现场进行演练,一位学员扮演销售人员,另一位扮演客户,现场模拟,大家来点坪!4、学习的竞争与考核A课前设定目标:个人目标、小组目标、灭“零”目标;B小组之间进行PK:发言一次加一分,发言正确另加一分;C奖罚公平:每个阶段进行总结,未发言的人要受到“处罚”;D课后选出“TOP奖”、“奔马奖”、“最佳组长”E既考核的结果,又考核参与度,而且考核提升率,使现场非常激烈。11/125、考

4、试:考试是检验学员是否有存在未听明白和理解错误的地方,课后将发十几页的考试内容,也作为人力资源部对本次培训效果的检验;6、关注到每一位学员客户评价1、王越老师的课,既有抢答,又有辩论,还有现场演练;2、不仅关注个人学习表现,而且重视团队合作;3、不仅考核个人得分,而且考核团队得分;4、不仅考核总的学习得分,而且考核成长情况;5、不仅考核学员的学习成绩,而且考核学员学习的参与度;让大家学习的积极性非常高,加上老师精彩的点评,两天的内容让我们非常充实、很兴奋,记忆也特别深刻。曾经培训过的部份客户11/12中

5、国移动平武分公司内训/北京东信北邮有限公司内训/中国联通通发集团有限公司内训/携程网络四川分公司销售主管内训/广州方圆房产有限公司销售内训/深圳南海酒店内训/桂林三金药业有限公司内训/成都拓普康医疗设备有限公司销售内训/深圳宝德集团服份有限公司销售主管内训/义乌邮政局销售团队内训/安徽巢湖市邮政销售经理内训/济南市邮政销售培训/广西水电工程局销售内训/北京曲美家私有限公司店长内训(多次)/泰华保险公司南京分公司销售内训/九阳集团(九阳豆浆机)销售人员与销售主管内训/珠海珠港机场有限公司销售内训/深圳特发

6、集团销售内训/镇江中小企业主MBA/BAIDU潍坊代理机构销售经理培训/中国一拖集团能源公司销售主管培训/南京三五二一内训/南京医药集团股份有限公司内训/青岛国美电器有限公司店长内训/山东环山集团有限公司内训/重庆市科创学院老师的内训/南京雨润集团内训/双沟酒业集团内训/南京大学EMBA培训......【培训时间】2011年09月:24日-25日深圳2011年10月:15日-16日北京22日-23日新加坡29日-30日上海2011年11月:05日-06日东莞12日-13日深圳11/1219日-20日北京

7、【培训特点】1.2天1夜完成36个讨论题,17个案例分析题,分组讨论,训练为主,互动式教学;2.真实案例分析,大量课后作业题,既有抢答,又有辩论,还有现场演练,热烈的课堂氛围;3.将销售管理融入培训现场:l不仅关注个人学习表现,而且重视团队合作;l不仅关注2天以内的学习,而且营造2天以后的培训学习氛围;l不仅考核个人得分,而且考核团队得分;l不仅考核学员的学习成绩,而且考核学员学习的参与度;11/12【课程大纲】第一章、销售人员应该具备的10个心态1.销售人员一定要有强烈的企图心—高追求2.从事销售工作

8、不要总是为了钱—有理想3.拜访量是销售工作的生命线—勤奋4.销售人员要具备“要性”和“血性”—激情5.世界上没有沟通不了的客户—自信6.先“开枪”后“瞄准”—高效执行7.不当“猎手”当“农夫”—勤恳8.坚持不一定成功,但放弃一定失败—执着9.胜则举杯相庆,危则拼死相救—团结10.今天的努力,明天的结果—有目标第二章与客户交往的九项基本原则第一项原则:以客户为中心,多一点付出,少一点索取1.帮助客户买产品,而不仅仅是卖产品给客户;2.销售就是

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。