如何提高会计人员的职业判断能力.docx

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1、如何提高会计人员的职业判断能力摘要：随着经济的发展，企业结构的调整，财会部门在企业的运行管理中有着越来越重要的地位。信息化技术在财务工作中的应用，使得会计人员从繁重的手工劳作中解放出来，拥有了更多的时间和精力从事相关的管理工作。然而，现实是：大多数财会人员的职业技能非常熟练和完善，但与之相对应的职业判断能力却比较薄弱。如何提高会计职业判断的能力，对企业的经营信息做出正确的职业判断，给企业决策者提供可靠的参考信息，降低会计职业判断的风险是我们现阶段亟待解决的一个重要课题。关键字：会计职业判断、特点、提高措施一、会计职业判断理论的含义和特点（一

2、）、会计职业判断的含义会计职业判断是指会计人员面临不确定会计事项的情况下，在会计法规、企业会计准则、国家统一会计制度和相关法律法规约束的范围内，依据企业的特点和目标，利用所掌握的信息资料，运用自己的专业知识、逻辑分析能力和职业经验，对会计事项处理和财务报表的编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。（二）、会计职业判断的特点1、会计职业判断具有专业性会计职业判断最明显的一个特点是它对于事物的判断是基于自己的专业知识基础和执业经验之上的。会计职业判断是会计人员通过自己对企业日常事项的了解，同时又结合自己对准则、制度要求的掌握，做

3、出的一种合理性的判断。2、会计职业判断具有主观性判断本身就具有主观性，而在会计事项的处理过程中，这种主观性表现得更为明显。会计准则、制度赋予了会计单位较大的选择会计方法的空间，允许企业会计人员为了更有效地反映企业的经营情况，根据自身的特点选用不同的方法对会计事项进行处理。比如制度规定企业可根据固定资产性质和消耗方式自行合理地确定固定资产的预计使用年限和预计净残值，选择合理的固定资产折旧方法。但是使用不同的折旧方法会输出不同的结果，哪一种方法能使结果更贴近实际，只能由会计人员的职业判断来确定。3、会计职业判断具有权衡性只要存在着两种或者两种以

4、上的会计选择，管理当局就会进行择优选择。会计人员在职业判断的过程中，始终面临着多个方案的比较、选优，面临着可靠性与相关性，利益驱动和公允公正等观念和立场的矛盾与权衡选择。会计人员在进行会计处理时，总是希望通过对会计确认、计量和揭示方法的选择与运用，能更有效地维护和提高企业的自身经济效益。所以说，会计职业判断的过程可以说是一种比较、权衡的过程。4、会计职业判断的受制约性会计职业判断是在一定条件下的相对主观的东西，它受多方面因素的制约。它不仅要遵守国家的法规、政策，而且受到会计人员某些自身特征、职业道德水准和政府会计管制水平的制约。5、会计职业

5、判断具有风险性会计职业判断不单纯是一种技术手段，不同的判断结果将生成不同的会计信息，这些信息将直接影响到会计信息使用者的决策行为。换句话说，会计职业判断是有经济后果、有风险的。这种风险的大小从主观上看，会受到会计人员的知识结构、从业经验、判断技巧、工作责任感以及会计人员对客观情况的了解程度等因素的影响；从客观上看，会受到判断对象的复杂程度和社会经济环境的广泛性等因素的影响。二、提升会计职业判断能力的必要性（一）经济环境的复杂化和新业务的层出不穷对会计职业判断能力的要求越来越高真实性的信息及信息获取的准确性固然重要，但是除非能够与判断的开发和

6、培训同步进行，否则它们的价值将被埋没……解决商业问题不仅仅要求有条理地掌握事实的秩序，同样重要的是对这些事实进行细致地分析、合乎逻辑地推理、形成和得出有效的结论，并且进行恰当地判断。（二）新会计准则的“原则导向”和简约化的特征使会计职业判断能力的提升成为必须　　新会计准则体系的一个特点是由过去的“规则导向”过渡到“原则导向”，这大大地加大了会计人员的职业判断空间。试图在准则中涵盖所有可能的情况和企业的所有经济活动，显然是不实际和不可能的，因而不可能有单一且不变的会计政策和会计方法。另外，会计准则的制定远远落后于经济的发展及科技进步带来的交易

7、形式、结算方式的变化，所以，对于准则体系的运行来说，判断是很重要的。会计人员在企业日常的经济事项和交易的会计处理中，对会计原则中的相关性原则、权责发生制原则、收益性支出与资本性支出原则、谨慎性原则、实质重于形式原则、重要性原则等的把握需要通过会计人员的职业判断来实现。（三）会计人员素质的参差不齐是提升会计职业判断能力的客观要求　　现阶段我国会计人员的整体素质较低，他们习惯了按照财务制度的规定进行相关的账务处理，在日常工作中仅需根据会计制度的规定做出简单的是非判断，并参照会计制度的现成模式进行记录，很少或根本不需要深入思考各个会计问题蕴含的经

8、济实质、会计观念和需选择的方法，一旦出现了会计准则尚未做出规定的新事物或复杂业务时，则无从下手，没有办法通过自身的能力做出准确的职业判断，只能牵强附会地照搬已有的制度，或者不管企