跟对人做对事.docx

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1、跟对人做对事“跟对人做对事”，目前已经成为众多职场人通用的行事理念，越来越多的人意识到了它的重要性，他们严格遵照这种理念所设定的规则来发展自己，结果他们用了最短的时间，获得了最大的信任与成就。《跟对领导做对事（经典珍藏版）》（作者吴力强）告诉你如何获得成功！《跟对领导做对事（经典珍藏版）》共分为跟对人，抄成功的“小路”；合适才是最好的，训练选领导的好眼力；工作的最好结果，就是要得到领导赏识等内容。编辑推荐决定我们人生命运的，不光是我们自己，还包括你身边的人。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与

2、高人为伍，你能登上巅峰。领导必然是一个企业中最具责任心的人。如果你能够像领导一样对待工作，你会因此得到领导的欣赏。像领导一样思考，像领导一样行动，跟着领导学习，就会得到能力的提升和境界的升华。《跟对领导做对事（经典珍藏版）》（作者吴力强）告诉你如何获得成功！目录第一章　跟对人，抄成功的“小路”事业成功的关键在哪里借人之力，成就自己跟对人，划一条成功的最快路线为什么要和成功的人在一起高明的人善于借助别人的力量一个良师改变一生跟对人是机会，跟错人是风险跟对人的五种境界找工作找的其实是人有伯乐才有脱颖而出的机会机遇就是人际关系的潜台词跟对人要经营好人

3、际关系选择对自己有帮助的人光有才华远远不够跟对人做对事，是我们最大的本钱第二章　合适才是最好的，训练选领导的好眼力选对人为什么那么重要选对人，努力才有前途领导决定你的前途选对人首先得会识人如何寻找自己的伯乐选领导的标准是什么好领导需要发现全方位观察分析好领导让你如鱼得水你的领导是上升型还是下降型别轻易放弃公司重要还是领导重要不断选择，不断超越第三章　工作的最好结果，就是要得到领导赏识领导赏识你，才有机会出人头地你因何怀才不遇不是你不行，而是看不见你行别躲在暗处，学会秀自己表现精明强干的一面独当一面，替领导护航让领导知道你是不可替代的锻炼能力，把

4、问题留给自己学习领导的过人之处赢得青睐，给领导脸上添光沟通到位，比什么都重要业绩才是硬道理，拿业绩说话语言在精不在多忠诚的品质最宝贵给领导纠错要讲究方法领导在不在，工作都一样和领导对立，就是和自己过不去别躲在暗处，学会秀自己表现精明强干的一面独当一面，替领导护航让领导知道你是不可替代的锻炼能力，把问题留给自己学习领导的过人之处赢得青睐，给领导脸上添光沟通到位，比什么都重要业绩才是硬道理，拿业绩说话语言在精不在多忠诚的品质最宝贵给领导纠错要讲究方法领导在不在，工作都一样和领导对立，就是和自己过不去第四章　就怕站错队，这样的老板千万别跟跟错人会离目

5、标越来越远要跟管理者，不跟“管家婆”没诚信的老板不能跟处事不公的老板不能跟没有进取心的老板不能跟心胸狭窄的人难容下属赏罚不明的老板难以调动下属城府深的老板不能跟没有计划的老板付不起未来的账单与期望相距大的老板不能跟当心过河拆桥的老板第五章　有正确的信念，做事就成功了一半没有信心，再简单的事也做不成相信什么，才会做成什么有多大的自信，成就多大的事业这个世界由什么创造不同的信念，不同的结果恐惧比困境更可怕把不可能变成可能心态比什么都重要不断激励自我成功始于觉醒超越自卑感的束缚善于表现自己的实力你才是自己一生中最重要的人第六章　读懂领导，减少做错事的

6、机率读懂领导的脸色，做事就有了“准头”观其心知其意，学会察言观色摸透领导的心思从何入手学会领导的思考方式办公桌上隐藏的玄机如何不让领导找你的麻烦从表情探知对方心机眼睛是心灵之窗看看你的领导属于哪个类型正确应对领导发脾气不要挑战领导的权威看清怪异行为的真相如何应对挑剔的领导只做领导交代的，就错了如何弥补工作中犯下的错误第七章　有责任的员工，在领导眼中最有希望有种东西比薪水更重要别只为承担一份责任而庆幸敷衍工作就是敷衍自己自己的责任决不推给别人多一份责任，多一份信任没人喜欢用愚蠢的助手别成为老板身边可有可无的人有些事不必等老板交待你可以不喜欢，但必

7、须热爱赢在自动自发地工作比他人更精通，不会被淘汰没有结果便没有意义高度负责，工作要经得起检验抱怨只会失去更多卓越和平庸只差厘米第八章　养成好习惯，让做事水到渠成第一次就把事情做对做事有没有用心是关键每件事都全力以赴把做细做实培养成一种习惯做精益求精的执行者做别人不愿意做的事优秀是因为比别人多做一点积累会改变人的命运再坚持一下，一切都会变好追求极致，做到完美做事要分清轻重缓急方法总比问题多认真改变自己，执着改变命运乐在工作中第九章　边学边做，提升做事的能力与境界决定进步的是学习学习是给自己补充能量不断学习才能不让技能落后如何有效而快速地学习寻找灵

8、感，推陈出新打破惯性思维的束缚处理好危机就有转机找到问题的关键所在信息时代要做个有心人分清要事与急事再做多找方法而不是多找借口实践比学历更重要和领导要