品质管理部工作标准.doc

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1、Q/KWW05.A1～A7—2007重庆秋田齿轮有限责任公司发布2014-06-20实施2014-06-15发布品质管理部工作标准Q/QT.Z03.E1～E18-2014Q/QT重庆秋田齿轮有限责任公司企业标准附　录　AIIQ/QT.Z03.E1～E18-2014目次前言……………………………………………………………………………………………………………Ⅱ1Q/QTZ03.E1-2014品质管理部部长工作标准………………………………………………………………12Q/QTZ03.E2-2014品质管理部部长助理工作标准………………………………………………………

2、…33Q/QTZ03.E3-2014品管部热处理工程师工作标准……………………………………………………………54Q/QTZ03.E4-2014品管部质量工程师工作标准……………………………………………………………75Q/QTZ03.E5-2014品管部督查员工作标准…………………………………………………………………96Q/QTZ03.E6-2014品管部站长工作标准…………………………………………………………………107Q/QTZ03.E7-2014品管部质量统计员工作标准…………………………………………………………118Q/QTZ03.E8-2014品

3、管部质量信息员工作标准…………………………………………………………129Q/QTZ03.E9-2014品管部量具维修员工作标准…………………………………………………………1310Q/QTZ03.E10-2014品管部量具鉴定员工作标准………………………………………………………1411Q/QTZ03.E11-2014-2014品管部计量员工作标准………………………………………………………1512Q/QTZ03.E12-2014品管部金相工工作标准……………………………………………………………1613Q/QTZ03.E13-2014品管部入厂检工作标准………

4、……………………………………………………1714Q/QTZ03.E14-2014品管部现场检工作标准……………………………………………………………1815Q/QTZ03.E15-2014品管部库管员工作标准……………………………………………………………1916Q/QTZ03.E16-2014品管部刀具管理员工作标准…………………………………………………………2017Q/QTZ03.E17-2014品管部刀具检测员工作标准…………………………………………………………2118Q/QTZ03.E18-2014品管部搬运工工作标准…………………………………………

5、…………………22IIQ/QT.Z03.E1～E18-2014前言本标准的结构和编写按照GB/T1.1给出的规则起草本标准由重庆秋田齿轮有限责任公司标准化委员会提出。本标准由品质管理部负责起草，由人力资源部归口管理本标准主要起草人：王承菊本标准审核人：陈建均本标准批准人：刘一本标准2014年6月首次发布。IIQ/QTZ03.E1～E18-2014品质管理部部长工作标准(Q/QTZ03.E1-2014)1范围本标准规定了公司品质管理部部长岗位的岗位资格要求、职责和权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于公司品质管理部部长岗位。2规范性引用文件下列文件

6、对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。Q/QTZ02.A1-2014管理人员通用工作标准Q/QT.G02.E2-2014绩效管理办法3岗位资格要求3.1学历要求：大专及以上文化。3.2经验要求：4年以上工作经验。3.3知识要求：机械制造、机电一体化、质量管理相关专业。3.4能力要求：具有质量分析、协调能力、领导能力、主动沟通能力、理解力、对质量管理有系统的认识等的能力。3.5素质要求：敬业心强、忠实度高、对企业的认同度强、事业心、责任心、团队精神

7、、沟通协调都要符合企业的整体要求。具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力；独立工作能力和团队合作精神；具有敬业精神。4职责和权限4.1职责4.1.1编制公司年度质量目标并分解到分厂；4.1.2负责部门人员管理；4.1.3组织质量文件资料管理；4.1.4组织完成质量指标统计分析；4.1.5组织分析回复客户信息；4.1.6组织完善过程质量控制并分析整改。4.1.7组织供方质量管理并分析评价。4.2权限4.2.1工作权限：对本部门工作的决定权。4.2.2费用权限：质量成本费用。4.2.3人事权限：部门内人员调配权；员工奖励、惩罚权；人员提升建议权和聘用权

8、。22Q/QTZ03.E1～E18-20145工作内容与要求质量管理体系职责，顾