如何开发员工潜能.doc

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1、测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.现在的世界冲突来自于文化的冲突，那么实际上文化冲突最典型的表现就是无法沟通 √A  是B  否正确答案： A2.人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到 √A  是B  否正确答案： A3.当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升 √A  是B  否正确答案： A4.患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活 √A  是B  否正确答案： B5.和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要 √A  是B  否正确答案：

2、 B6.企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练 √A  是B  否正确答案： A7.人的潜能是有限的 √A  是B  否正确答案： B8.人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的潜在能力越开发越大 √A  是B  否正确答案： A9.人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力 √A  是B  否正确答案： A10.人和人要相互理解的基本条件包括 √A  相同的背景知识B  相同的人生经历C  相同的思维方式D  以上都包括正确答案： D11.三个最基

3、本的沟通层面是 √A  沟通就是你与自己的沟通B  沟通就是你与他人之间的沟通C  沟通就是你与上帝之间的沟通D  以上答案都正确正确答案： D12.企业要想把员工潜能最大程度的释放出来，必须要做的 √A  将员工的个人目标和企业的组织目标不一致B  将员工的个人目标和企业的组织目标相一致C  员工没有个人目标D  企业没有组织目标正确答案： B13.要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是 √A  创造鼓励创新的文化氛围B  对员工进行业务技能训练C  要突破错误自我观念的局限D  对员工进行正面激励正确答案

4、： C14.压力分为两种，分别是 √A  正面压力与负面压力B  负面压力与没有压力C  没有压力与正面压力D  以上说法都正确正确答案： A15.人的潜能可以从下列哪些纬度来透视 √A  人的体能有巨大的发展空间B  人可以学会任何技能学习是成就事业的基石C  人的每个器官都可以进行二次开发D  以上答案都包括正确答案： D