ＸＸ鎮委員會主要事跡材料.doc

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1、XX鎮委員會主要事跡材料中共XX縣XX鎮委員會主要事跡XX鎮有九個行政村，32個村民小組，823戶，2.2萬口人，行政區面積164平方公裡，耕地14.3萬畝，黨委下設16個黨支部，共有黨員475名。一、加強學習、提高素質，增加駕馭全局工作1、政治理論學習。一是堅持“三會一課”制度。我們采取黨委理論中心組每月集中學習與黨員幹部自學相結合，進一步提高黨員幹部隊伍的整體素質，召開鎮村民主生活會，完成全鎮黨員民主評議工作，黨員目標管理責任書簽訂率達100%；二是加強政治理論培訓，結合保持黨員先進性活動，共舉辦瞭新黨章知

2、識、“八榮八恥”“新農村建設知識。三是深入開展“十七大”宣講，並組織各村黨支部深入領會“十七大”精神，並把十七大精神貫徹到工作當中。2、實用技術學習。一是請進來學。聘請省、市、縣農業專傢，講解水稻二段式育苗、大缽體育苗、大豆壟三栽培、水壟密五味子、北藥栽培技術等一系列講座，取得瞭良好效果，向陽鎮旱田示范園區真正達到瞭“做給農民看，示范農民幹，為農民做示范”的作用。二是走出去學。鎮黨委先後派鎮長、人大副主任去南方考察學習，派各村支書、村長去山東、甘南新十四字村等地考察學習先進的管理經驗，按照縣委的統一部署統一食宿

3、，統一考察，統一結算形式，使學習人員真正看到學到瞭先進的管理經驗，為Xx鎮的經濟社會發展，提供瞭堅實的理論基礎。二、立足鎮情，發展優勢產業，推動農業農村經濟又好又快發展2、養殖業蓬勃發展，特色養殖發展順利。烏蘇裡貉達到3000隻，藍狐2000隻，梅花鹿60頭。全鎮豬、牛、羊、禽飼養量分別達到6.1萬頭、1.6萬頭、2.5萬隻、10萬隻，分別比上年增長20%、8%、10%、15%。經濟效益均十分可觀。三、配強班子、加大“四培”力度，構築帶領群眾致富的堅強戰鬥堡壘2、結對扶持“幫帶”。對擬培養成黨員的致富帶頭人，指

4、定2名以上村黨員幹部作為培養人;對擬培養成致富帶頭人的黨員,指定1名以上懂技術、會經營的農民黨員進行“承諾幫扶”；對擬培養成幹部的黨員致富帶頭人，由村支部書記作為培養人；對擬培養成致富帶頭人的村幹部，由包村幹部做為培養人。吸收他們參加“兩委”會議，向他們交任務，壓擔子，使其一步步成為組織信任、群眾擁護的“領頭雁、排頭兵”。四、強化監督、勇於創新，推行村幹部述職工作為培養一支好的村幹部隊伍、增強村幹部落實“五個好”的能力，在全鎮村幹部中實施瞭述職制度。1、積極探索村幹部述職的方式方法。在述職對象上，按照“全員參與

5、，整體提高”的工作思路，將述職人員由村黨支部書記、村委會主任擴大到“兩委”成員，使每名村幹部都接受評議,每項工作都處在群眾監督之中。在述職內容上，按照村幹部分工,村支部收記圍繞創建“五個好”黨支部重點述10項內容，村委會主任圍繞農民增收重點述10項內容，其他村幹部根據分工確定述職內容。在述職辦法上，一是半年工作述職，組織縣鎮兩級黨代表、人大代表、政協委員、鎮直單位領導及全體機關幹部參加評議，述職的主要對象是村黨支部書記，村民委員會主任，以此推動重點工作的完成。二是全年工作述職，鎮裡成立評委團，組織村全體黨員、議

6、事會成員30—一50人參加述職大會，述職對象是全體村幹部。每次述職，鎮評委團都要到現場打分，向述職者提出相關問題。2、有效地激勵村幹部實施獎懲。鎮黨委制定瞭《村幹部工作考核辦法》，按百分比從平時工作、黨員和村民代表評議、評委團打分三個方面對村幹部進行綜合評議，平時工作占村幹部綜合考評的40%,黨員和村民代表評議占30%,述職情況占30%,根據以上三項得分，對村幹部進行劃類排隊，91分以上為一類,71分90分為二類,70分以下為三類，目前，一類為達到60%□將村幹部工資分為基礎工資和效益工資兩大部分，基礎工資占3

7、0%,效益工資占70%,根據述職考評結果認真兌現。效益工資的剩餘部分作為村級集體積累。對綜合評分位於前面的10名村幹部，分別給予500元——1000元獎勵；對於綜合考評70分以下瞭，群眾不滿意率較高的村幹部，實行評優一票否決，做出誡勉談話或引咎辭職處理。通過實行村幹部述職制度，增強瞭村級“兩委”班子的凝聚力和戰鬥力，規范瞭村幹部管理工作，轉變瞭村幹部工作作風，密切瞭黨群幹群關系。