学习课程：共赢领导力-提升领导力五种技术试题答案.docx

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1、窗体顶端学习课程：共赢领导力-提升领导力五种技术单选题1.下面哪种领导者最具有发展前途  回答：正确1.A 智商高，情商也高2.B 智商高，情商低3.C 智商低，情商也低4.D 智商低，情商高2.给上司提意见时，下面哪种方式不对  回答：正确1.A 先否定，后肯定2.B 用请教的方式3.C 迂回进言4.D 提问题时加上自己的解决方案3.下面哪个不是处理同级关系需要遵循“3Ｃ原则”  回答：正确1.A 沟通2.B 合作3.C 协调4.D 宽容4.公司刚分配过来的大学生，一般都是  回答：正确1.A 能力高，意愿也较高2.B 

2、能力低，意愿也较低总体进度学习 课前自评 学习课程考试 查看考试结果持续改进 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告学习笔记1.C 能力低，意愿较高2.D 能力高，意愿较低5.公司的哪种人最渴望得到口头表扬  回答：正确1.A 人财2.B 人在3.C 人害4.D 后两种6.下面哪种反馈对于下属来说最为关键  回答：正确1.A 修正性的反馈2.B 正面的反馈3.C 负面的反馈4.D 没有反馈7.激励手段对于哪类的员工最为有效果  回答：正确1.A 能力高而意愿低的员工2.B 能力和意愿都低的员工3.C 能力和意愿都

3、高的员工4.D 能力低而意愿高的员工8.小刘想去当公务员，因为公务员的工作很稳定，这表明他非常想得到  回答：正确1.A 生存的需要1.B 安全的需要2.C 社交的需要3.D 尊重的需要9.小张是个失业青年。他每个月靠领政府的救济金为生，但他并不甘于这样的生活，他希望自己的生活能和其他人那样美好，那么他目前处于需求的第几个层次  回答：正确1.A 第一层次2.B 第二层次3.C 第三层次4.D 第四层次10.高级主管者认为中层主管者最主要的需求是什么  回答：正确1.A 获得高薪水2.B 被赏识、肯定3.C 有工作兴趣4.

4、D 有安全感11.领导者的层次越高，下面哪种能力要求也越高  回答：正确1.A 技术技能2.B 演说的能力3.C 思维能力4.D 人际关系能力12.下面关于领导的特质说法错误的是  回答：正确1.A 具备使企业经营取得长期和短期的平衡的能力2.B 经常给自己加压，以不停地前进3.C 要注重的是效率，而不是最终的效果4.D 充分认识到人员可能是企业的资产，也可能成为企业的负债13.下面关于领导者的权力和权术说法不正确的是  回答：正确1.A 领导者所掌握的资源很稀缺的2.B 依赖性还取决于资源的规模与成分3.C 依赖性取决于

5、资源的重要程度4.D 领导权力的关键是依赖性的强弱14.第二次海湾战争期间，CCTV电视台经常请国防大学的教授评说，这是利用了  回答：正确1.A 参照性权力2.B 专家性权力3.C 法定性权力4.D 奖赏性权力15.平级之间，甚至下属对于上司都可能存在的权力是  回答：正确1.A 强制性权力2.B 奖赏性权力3.C 法定性权力4.D 专家性权力窗体底端