共赢领导力-提升领导力五种技术.docx

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1、共赢领导力-提升领导力五种技术单选题1.我们常说“小企业做事，大企业做人”，从这句话中领导者必须具备哪项能力 √A  技术能力B  人际技能C  思维能力D  应变能力正确答案： C2.要试图影响自己的领导者，最好采取下面哪种权力的运用技术 ×A  合理化的方式B  友情的方式C  结盟D  规范的约束正确答案： B3.下面关于智商与情商说法错误的是 √A  记忆能力、消化能力属于智商B  情商包括有对自己感情的调控能力C  情商在决定了一个领导者能否成功的比例最大D  情商要通过智商才可能起作用正确答案： D4.下

2、面哪种领导者最具有发展前途 √A  智商高，情商也高B  智商高，情商低C  智商低，情商也低D  智商低，情商高正确答案： A5.下面哪种做法不利于和上司关系的融洽 ×A  和上司交替担任主角和配角的角色B  和上司形成互补型组合C  上司有什么特长，自己跟他学，发挥这些特长D  赞美自己的上司正确答案： C6.推力在企业发展能够占到多大的比例 √A  20%左右B  40%左右C  60%左右D  80%左右正确答案： D7.公司刚分配过来的大学生，一般都是 √A  能力高，意愿也较高B  能力低，意愿也较低C 

3、 能力低，意愿较高D  能力高，意愿较低正确答案： C8.公司的哪种人最渴望得到口头表扬 √A  人财B  人在C  人害D  后两种正确答案： B9.下面哪个不是支持性行为的关键词 √A  教B  问C  听D  鼓励正确答案： A10.激励手段对于哪类的员工最为有效果 √A  能力高而意愿低的员工B  能力和意愿都低的员工C  能力和意愿都高的员工D  能力低而意愿高的员工正确答案： A11.下面哪种领导风格最注重监督 ×A  命令式B  授权式C  支持式D  教练式正确答案： A12.小张是个失业青年。他每个

4、月靠领政府的救济金为生，但他并不甘于这样的生活，他希望自己的生活能和其他人那样美好，那么他目前处于需求的第几个层次 √A  第一层次B  第二层次C  第三层次D  第四层次正确答案： A13.授权的最根本的准则是 √A  因事设人，视能授权B  逐级授予原则C  信任原则D  有效控制原则正确答案： A14.下面关于领导的特质说法错误的是 √A  具备使企业经营取得长期和短期的平衡的能力B  经常给自己加压，以不停地前进C  要注重的是效率，而不是最终的效果D  充分认识到人员可能是企业的资产，也可能成为企业的负债

5、正确答案： C15.平级之间，甚至下属对于上司都可能存在的权力是 √A  强制性权力B  奖赏性权力C  法定性权力D  专家性权力正确答案： B