炼油厂保管员岗位说明.doc

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1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除中石化沧州炼油厂岗位说明书编制时间：2003年3月资料编号：岗位名称：保管员岗位定员：1人所属部门：渤海四公司直接上级岗位名称：渤海四公司经理直接下级岗位名称：工资等级：岗位代码：岗位属性管理技术操作√岗位说明书批准人：批准日期：2003年月岗位工作概述：在厂及渤海公司主管部门的业务领导下，在经理的直接领导下，开展公司内部的物质收、发、存、管等项工作。岗位工作内容与职责编号工作内容权责时限1负责制定渤海四公司各种日常物质的储备定额，按照物质定额编制各种常用材料需求计划，交领导审批。定期盘点仓库各类物质并编制各类上报

2、表格，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。具体负责常务性2负责如库物资检查验收，检查内容包括物质的品种、型号、规格、数量、有效期、质量等指标。并按各种物质的特点、型号、规格、用途、价格及分类等进行分架保管，杜绝不安全因素。具体负责日常性3物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。按队组分别记帐，以便实现队组核算。具体负责日常性4严格按照集团公司一类标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。具体负责日常性5遵章守纪，廉洁

3、奉公，不徇私情，堵塞漏洞。严格按手续进行各种物质和工具的发放，负责建立物品发放班组台帐和个人工具、班组工具台帐。执行日常性6负责各种公用工具、机具保管及完好，严格按手续借并负责督促归还。经常与队组保持联系，了解物品的使用情况。具体负责阶段性7下班要检查库房有无隐患，关闭电源，锁好库门，确保安全。执行日常性8定期汇总各类物质库存情况，根据定额向材料员和经理反映，以便上报平衡各类物质计划及领用数量。执行阶段性9加强业务学习，提高自身素质，随时接受公司安排的各种临时任务。执行临时性本岗位工作关系1.纵向关系接受渤海四公司经理的直接领导2.横向关系对内与渤海公司财

4、务、公司各个岗位联系较多.本岗位工作场所工作时间:白班，8小时以外随叫随到此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除工作环境:室内为主危害程度：有时接触有毒有害物质本岗位工作标准编号工作业绩考核指标和标准1库房管理科学化，库房布局合理化。物资存放管理做到“四号定位”“四对口”“五五摆放”储备定额落实到库。2保管保养符合技术质量要求，严格按保管业务流程进行收、发、存工作，按材料技术标准、质量标准和保管要求进行接运、验收、保管、保养、发料服务工作。3建立维护保养制度进行巡回保养检查。4坚持先进先发、限期先发、易损先发的原则，库存材料做到：不

5、变质、不锈、不烂、不潮、不霉、不乱、不损坏。5收发差错率、库存材料损失率达到规定标准，库存物质盈亏率不超过万分之三。6基础工作扎实，收发准确及时手续完备，验收及时率100%。记帐及时，书写工整，凭证完整，装订成册，帐物处理符合规定。7坚持日清月结永续盘存，信息反馈及时，资料档案化，加强现代化管理方法和手段的推广使用。8库房坚持安全第一方针，定期检查，做好防水、防盗、防腐防爆工作，杜绝重大责任事故。9坚持文明装卸，优质服务，库房环境卫生无杂草、无垃圾。本岗位任职资格最低学历高中专业要求仪表专业、仓库管理、核算会计知识知识技能要求（1）应掌握仓库管理、核算、会

6、计知识。（2）掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。个性能力要求性别女年龄30岁以上其他实践经验要求从事仪表专业三年以上培训要求应进行仓库管理、核算、会计、计算机、英语及相关科目。职业技术资格要求经本岗位培训并取得合格证书备注：1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。此文档仅供学习与交流