炼油厂副经理岗位说明.doc

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1、此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除中石化沧州炼油厂岗位说明书编制时间：2003年3月资料编号：岗位名称：副经理岗位定员：2人所属部门：渤海四公司直接上级岗位名称：渤海四公司经理直接下级岗位名称：本单位其它岗位工资等级：岗位代码：岗位属性管理√技术操作岗位说明书批准人：批准日期：2003年月岗位工作概述：具体负责本单位生产、技术、安全、质量管理工作，并协助经理做好日常管理工作岗位工作内容与职责编号工作内容权责时限1协助经理做好本单位日常管理工作。协助常务性2主管本单位生产调度、工程施工、技术、安全质量管理工作。具体负责常务性3负责组织

2、本单位开展技术革新、技术功关活动。具体负责常务性4负责组织工程施工和检修作业的施工组织设计工作；并对工期、质量、安全、成本进行控制。具体负责常务性5负责本单位设备管理工作中的检查、评比、考核。具体负责常务性6负责组织各种技术资料和档案的收集管理工作。具体负责常务性7负责协调本单位生产、施工中内、外工作关系。负责常务性8参与本单位发展规划、方针目标的制定。协助阶段性9负责本单位技术培训和考核。负责常务性本岗位工作关系1.纵向关系接受渤海四公司经理的直接领导；直接领导本单位其它岗位。2.横向关系对内与渤海公司各分公司（厂）、机动处、工程处、工程

3、监理公司、安环处、企业管理部、财务处、劳人处等职能处室及各生产车间工作联系较多。对外与周边炼油厂有联系。本岗位工作场所此文档仅供学习与交流此文档收集于网络，如有侵权，请联系网站删除工作时间:早7：30-晚6：00经常加班工作环境:室内为30%，室外为70%。危害程度：经常处在有毒、有害，易燃、易爆环境中。本岗位工作标准编号工作业绩考核指标和标准1协助经理做好日常工作，保证本单位安全生产工作顺利进行。2开展设备创完好活动，经常性地组织设备检查和评比考核，确保装置安全运行。3开展技术革新、技术攻关活动，解决生产中技术难题。4组织编制实施月度维护

4、维修、工程施工计划，确保计划按时完成。5对于各种技术资料和档案的收集管理工作，做到准确及时。6有效的开展职工技术培训和考核，提高职工的技术水平。7正确处理本单位生产、施工中的内、外工作关系。8未被上级领导对自己所负责的工作以及承办其它的工作不力提出口头或书面批评。本岗位任职资格最低学历大专专业要求仪表自动化、计算机等专业知识技能要求1．了解国家有关法律、法规和政策。2．掌握计算机基础知识，能够熟练使用计算机及网络辅助工作。3．具备仪表自动化等专业知识。4．掌握领导科学、管理心理学，了解现代企业管理方法。个性能力要求性别不限年龄28岁以上其他

5、实践经验要求8年以上相关实际工作经验培训要求相关企业管理、技术、规范、安全法规的学习职业技术资格要求具备中级专业技术职务任职资格备注：1.新招聘人员严格按照上述任职条件执行,并接受公司文化、管理制度等方面的岗前培训；2.原在岗职工任职条件的最低学历、专业要求、技术职称和最低工作年限可以互补。此文档仅供学习与交流